Эксперт поделился признаками наступающего увольнения сотрудника
Большие рабочие коллективы могут отправлять работников «на мороз» безо всяких обсуждений, но распознать готовящуюся перемену вполне возможно, сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Определенный набор невербальных признаков поможет распознать, принято ли решение об увольнении. Какие это сигналы, рассказала изданию Эксперт-аудитор по HR и рынку труда Яна Алферова.
Также сужается функционал сотрудника, а его функции дублируют другие люди. Соответственно, уменьшается и размер премиальных. Наконец, руководство и коллеги могут перестать говорить на темы, не связанные напрямую с обязанностями.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2phcm1hcmthLWZvcm1hdC1qdWxpamEtdnlib3JvdmEucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3BvbGlrYS1taXJhLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Jsby00LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3M0X2c1bWp3aVIuanBn.webp)