Как рассчитать и получить свои честно заработанные дни отпуска
Размер отпускных напрямую зависит от среднего заработка за последний год. Важно знать, что при расчете не учитываются периоды больничных, командировок, отпусков, а также выплаты за это время.
В случае, если сотрудник работает меньше года, расчетный период учитывается с момента трудоустройства до конца месяца, предшествующего отпуску.
Если в течение расчетного периода зарплата увеличилась, то при расчете отпускных индексируется и заработок до повышения.
Отпускные начисляются за каждый календарный день отдыха, включая выходные. А вот праздничные дни в расчет не берутся.
По закону выплатить отпускные обязаны не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
При увольнении до конца года, за который уже отгулян отпуск работодатель вправе удержать не более 20% от полагающейся суммы. Остальное можно вернуть только по собственному желанию. Важный нюанс - при увольнении по не зависящим от сотрудника причинам (например, ликвидация компании) удерживать отпускные запрещено.
Ранее сообщали о том, как уйти в отпуск раньше положенного срока.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2phcm1hcmthLWZvcm1hdC1qdWxpamEtdnlib3JvdmEucG5n.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3BvbGlrYS1taXJhLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Vib3JrYS11Ym9ya2EtZm9ybWF0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzEyN181cThuQklMLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS8zN3VwOHpxU0JlUmJPU1M0Q1QydlpERTdWR25FcDhKb0VvZk1kTVNlLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9qQW5TUW81anBDbDZ3S3BjcHNpWHBGWjdqejRwUFpxQ0VuRlR2WW43LnBuZw.webp)