logo/ Черноголовка
/новости Московской области9May

Черноголовцам рассказали, какими качествами нужно обладать, чтобы не попасть под сокращение на работе

Эксперты советуют меньше переживать и мотивировать себя на успех
/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Светлана Калачева
/Главная /Новости Подмосковья
Автор текста:
Светлана Калачева
Потеря работы — сильный стресс для человека: меняется привычный ритм, приходится искать новую работу. Его усиливают и финансовые трудности. Причины, по которым сотрудники чаще попадают под сокращение, назвало интернет-издание «Подмосковье сегодня».

По словам руководителя международной компании PR-агентства «VI-Media» Ильи Варлахова, работника могут сократить по несоответствию должностным критериям или договорным обязательствам. Кроме того, уменьшение штата может быть вынужденной мерой, на которую идет руководство.

— рассказал Варлахов.,
«Ключевой фактор успеха и ценности сотрудника — его проактивность, то есть способность качественно решать большое количество задач, профессионально расти и участвовать в жизни компании. Такого работника вряд ли уволят. А вот ускорить увольнение сотрудника могут его человеческие качества: важно, чтобы он слышал руководителя и сразу брал в работу поставленные задачи, внимал замечаниям»,

По словам руководителя отдела HR компании «VI-Media» Марии Варлаховой, работодатели особенно ценят в сотрудниках производительность труда, а также уровень компетенций и профпригодности. От работника тоже зависит, будет ли в нем заинтересовано руководство компании. Приветствуется стремление переквалифицироваться, расширить профессиональные горизонты, выйти на новый уровень компетентности, чтобы работать в команде.

— рекомендует эксперт.,
«Начальники обычно оставляют в команде тех, у кого здоровый корпоративный дух, кому нравится работать. Так что сохраняйте позитив, не нагнетайте обстановку, не сплетничайте с коллегами, все это в любом случае рано или поздно дойдет до руководства»,

Случаи с незаконным увольнением эксперты рекомендуют обжаловать в Федеральной инспекции труда либо обратиться в прокуратуру.

Читайте также: Предприниматели Черноголовки могут приобрести навыки управления бизнесом в виртуальной компании