Специалист по кадрам назвала черноголовцам признаки скорого увольнения работника
Часто бывает, что работник неожиданно получает сообщение об увольнении. У человека резко меняются привычный уклад жизни, планы на обозримое будущее. Кроме того, это отражается на самооценке и угнетает морально. Эксперт-аудитор по HR и рынку труда Яна Алферова подсказала, как заблаговременно можно понять, что у руководства в планах ваше увольнение. Об этом сообщило интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Можно обозначить несколько признаков, которые намекают о ближайшем разрыве трудовых отношений.
По ее словам, трудовая деятельность сотрудника, которого планируют уволить, может резко измениться. В коллективе могут появиться работники, выполняющие ваши прежние задачи. Кроме того, может прекратиться премирование.
На предстоящее увольнение могут указывать и отношения внутри коллектива. Отношения с коллегами, которые могут быть уже осведомлены, могут стать прохладными.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев сообщил, что поддержка предпринимателей занимает одно из главных мест в работе правительства региона.
Читайте также, какими качествами нужно обладать, чтобы не попасть под сокращение на работе.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RhY2hhLXNudC1qYW52YXItc2l0ZS13aWRlLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL290dGVwZWwtdmVzbmEtbWFydC1zaXRlLXdpZGVfQklvdTRkay5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzI2ZGMzNGRlYzkxYWM1Njg0OTkyZWFlZDMzZjRiMjZlLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjUtMDMtMDYtMDgtMDgtMDgucG5n.webp)