Не мелочь и не ерунда: соцработники из Черноголовки рассказали, без чего не обойтись в профессии

 День социального работника отмечается 8 июня. В системе Министерства социального развития Московской области работают специалисты, которые не только занимаются важной  административной работой, но и непосредственно оказывают помощь на дому пожилым людям или жителям с инвалидностью.

Татьяна Степакова - заведующая отделением КЦСОР «Богородский» в Черноголовке и собрала под своим началом коллектив из 9 чутких, неравнодушных женщин. Какие они - эти люди? Почему занимаются таким непростым делом? Где берут жизненные силы? Корреспондент Regions.ru узнал, пообщавшись с одной из них.

Способность замечать

Екатерина Зыбкина ежедневно работает с людьми пожилого возраста и инвалидами. В сфере социального обслуживания уже 14 лет, в должности социального работника - 8 лет. Она наделена поистине Божьим качеством - способностью замечать в повседневной жизни, тех, кому нужно ее участие, и помогать им.

Малодушие, так часто встречающееся в нас, хороших людях, когда мы оправдываем себя, пробегая мимо шатающегося у проезжей части пьяного человека, мимо какой-то детской потасовки во дворе, мимо маленького котенка на морозе - это не про нее.

Силы помогать

Сердце Екатерины всегда наготове. Даже на выходных, даже в отпуске - всегда найдется тот, кому нужна помощь. На это требуются силы, и даже не так физические, как моральные. На вопрос, откуда она их берет, Екатерина ответила, что они появляются, когда помогаешь людям. Вот такой невероятный круговорот человеколюбия.

Социальный работник точно знает, что в ее работе нет мелочей. Особенно пожилым людям важны знаки внимания и скрупулезное отношение к деталям.

Дарить радость

За рабочий день соцработник успевает помочь 8-10 людям: накормить, помыть, дать лекарства, помочь в бытовых домашних делах, принести продукты и газеты. Удивляешься их мудрости, терпению и принятию человека таким, какой он есть. В этой профессии нет случайных людей.

Бывает, приходят девочки на открытую вакансию, продержатся месяц-два и уходят. Остаются те, кто проработает больше года - у них свои внутренние причины для такой работы. И основная из них - не зарплата, а что-то намного более глубокое и серьезное. Такая великая потребность отдавать не возникает просто так, за ней всегда стоят непростые события, лишения и скорби. Кто-то ломается, а кто-то встает и находит себя в подобных делах, даря людям радость.