:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMy9aUW1nbkM0anJPUWY0Wk9VY1hMOWpLRzRCQkdkZ0VabGRQWWV2cHR6LnBuZw.webp)
Более 60 тысяч рублей в год сэкономила медсестре из Дмитрова при поддержке профсоюза
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Оксана Лапшина
Стаж дает право на получение надбавки, уточнили в ведомстве.
«Мы зафиксировали обращение и направили его в обком за более детальными разъяснениями. Там нам сообщили, что у медсестры, согласно трудовой книжке, прервался стаж непрерывной работы. Фактически она приступила к труду раньше, а запись в трудовую книжку сделали позже. Из-за этого стаж прервался и, соответственно, право на надбавку было утеряно», - рассказала председатель первичной профсоюзной организации Дмитровской больницы Ольга Нагурная.
В таком уникальном случае работодатель совместно с первичкой могут обратиться в обком и ходатайствовать о сохранении стажа, рассказали Московской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Такое право имеют только члены профсоюза. После этого МООП РЗ РФ отправляет обращение от себя в министерство здравоохранения Московской области.
Министерство здравоохранения Московской области отреагировал на обращение положительно, и медсестре сохранили трудовой стаж.
Медработнику установили надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 30% от должностного оклада. Теперь специалист экономит в год более 60 тысяч рублей.