ООО «ДПС» вручили городскую премию «Высший пилотаж»

На одном из ведущих в городе предприятии выстроена система наставничества, развивается традиция по созданию трудовых династий. Здесь проводятся семейные экскурсии на производство, где дети видят своих родителей на работе, не на словах, а на деле оценивают сложность и специфику труда. Тем самым уделяется большое внимание трудовому воспитанию подрастающего поколения.

Кроме того, компания является участником городской программы Временного трудоустройства несовершеннолетних и предоставляет рабочие места подросткам во время летних каникул.

Это стало частью кадровой политики предприятия и приносит свои плоды. Сегодня ДПС – пример того, как важно детям и молодежи передавать трудовой опыт поколений.

Напомним, что в Долгопрудном реализуется ряд программ для поддержки и развития бизнеса различного масштаба, в том числе «Предпринимательство Подмосковья».