Главврач рассказал о преимуществах трудоустройства в Домодедово студентам из Питера

Главврач подчеркнул, что в муниципалитете есть что предложить, поэтому постоянно проводятся «живые» встречи с выпускниками медицинских колледжей и вузов, клиническими ординаторами. Системная профориентационная работа способствуют повышению эффективности кадровой работы и в конечном итоге качества оказания медицинских услуг нашим пациентам.

В ходе встречи ординаторы узнали о мерах государственной социальной поддержки молодых специалистов, о государственной программе Московской области «Здравоохранение Подмосковья». В частности, о частичной компенсации расходов иногородним специалистам арендной платы за жилье, ежемесячная денежная выплата, участие в региональных программах.

В среднем ежегодно в домодедовскую больницу приходят работать около 50 молодых врачей и столько же сотрудников среднего медицинского персонала.