:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8xMS9ZSHM4ekZWWjN6aXc2T3lDZVBjSXBHWlhlYXhkOUw2N2pwQUtJS2RKLnBuZw.webp)
В этом году в Домодедовскую больницу пришли работать 18 новых сотрудников
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Елена Григорьева
Девять врачей и столько же сотрудников среднего медперсонала пришли работать в Домодедовскую больницу. Привлечь их на работу в округе удалось благодаря областной программе «Приведи друга».
«Наши сотрудники с удовольствием делятся своими профессиональными успехами, возможностями, которые мы им предоставляем, со своими бывшими коллегами или однокурсниками. А те, в свою очередь, «зажигаются» идеей трудиться в Домодедовской больнице», — прокомментировал главный врач ГБУЗ МО «Домодедовская больница» Министерства здравоохранения Московской области Андрей Осипов.
По условиям программы сотрудник, который приводит нового специалиста в штат, получает единовременное вознаграждение в виде премии: 40 тысяч рублей за трудоустройство врача, 25 тысяч рублей — за фельдшера или медсестру.
Ранее REGIONS рассказал о награждении грамотой от Министерства здравоохранения Московской области старшей акушерки Домодедовской больницы Светлана Тымко.