В Дубне выстроили «короткий путь» от учебы к первой работе: где студенты уже получают офферы еще до диплома

Резидент особой экономической зоны «Дубна» IT-компания
«Смартсофтвер» обеспечивает свои кадровые потребности в основном за счет
выпускников местного вуза. Соответствующую информацию распространил пресс-центр
Мининвестиций Подмосковья.

По словам гендиректора АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Антона Афанасьева, за три последних года более 300 выпускников Государственного университета Дубны нашли работу на территории особой экономической зоны. Он отметил, что многие из них трудоустраиваются на ярмарках вакансий, которые проводятся дважды в год. Работодатели также активно участвуют в хакатонах, чтобы найти перспективных сотрудников. По его словам, резиденты ОЭЗ используют программы целевого обучения, а вся эта работа является важной частью развития площадки.

Исполнительный директор «Смартсофтвер» Андрей Секретарев сообщил, что в компании работает свыше 50 сотрудников. Примерно 90% из них — это выпускники или студенты Государственного университета Дубны. При этом он подчеркнул, что компания не нанимает всех подряд, а ведет целенаправленную работу с будущими кадрами еще во время их учебы. Выявлять наиболее подготовленных специалистов помогают такие мероприятия, как хакатоны и образовательные модули.

Управляющая компания ОЭЗ «Дубна» способствует активному взаимодействию между резидентами и университетом. Организация тематических мероприятий позволяет IT-компаниям, работающим в том числе с госзаказчиками, формировать надежный кадровый резерв из местной молодежи. Такой подход полностью закрывает текущие потребности в специалистах.

Ранее в REGIONS сообщалось, что в Подмосковье резидент ОЭЗ «Дубна» получил статус МТК.