Ночевка в офисе: юрист предупредила, чем это грозит сотруднику и работодателю

Юрист Хабибуллина: штрафы за ночевку в офисе достигают ₽50 000 для юрлиц

/Главная /Экономика

Автор текста:

Станислав Лопатин

Сегодня 23:03

/Главная /Экономика

Автор текста:

Станислав Лопатин

Сегодня 23:03

Ночевки и неформальные встречи персонала после окончания смены могут привести к финансовым потерям для компании и увольнению для сотрудников. Об этом рассказала «Российской газете» кандидат юридических наук Анна Хабибуллина.

Как подтверждает судебная практика, если во время таких встреч произойдет инцидент, например драка или несчастный случай, организацию привлекут к административной ответственности, уверяет эксперт.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства грозит индивидуальному предпринимателю штрафом до ₽5000, а юридическому лицу — до ₽50 000. В отдельных случаях суд может заменить денежное взыскание предупреждением, добавила юрист.

По ее словам, прямой законодательный запрет на ночное пребывание в офисе отсутствует, но данная ситуация регулируется нормами о времени отдыха, безопасности и внутренними правилами организации. За их несоблюдение (например, распитие алкоголя или сон на рабочем месте) сотруднику грозит замечание или выговор, а при повторных нарушениях — расторжение трудового договора.

«Работник в ситуации нарушения Правил внутреннего трудового распорядка — распитие спиртных напитков на территории организации в нерабочее время, ночевка на рабочем месте и др. — может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора или замечания, при неоднократности — может быть уволен», — отметила Хабибуллина.

Дополнительно в таких случаях применяются строгие санитарные и противопожарные требования. Офисное пространство не предназначено для быта: в нем отсутствуют спальные места, системы вентиляции и условия для соблюдения личной гигиены, разъяснила юрист.