Переобучение и налоговые льготы: какой вызов ждет рынок труда к 2032 году

К 2032 году российским компаниям потребуется заместить 11,7 млн сотрудников, уходящих на пенсию. Такой прогноз, как пишет «Газета.ру», привела член президиума центрального совета партии «Справедливая Россия», экс-сенатор Ольга Епифанова.
По ее словам, ключевой вызов — не дефицит, а грамотная адаптация экономики.

Политик подчеркнула важность программ переподготовки, которые позволят пожилым оставаться востребованными, а бизнесу — восполнять кадры. Она также предложила ввести налоговые льготы для компаний, внедряющих технологии, облегчающие труд возрастных работников — такие практики уже успешно работают за рубежом.

Епифанова добавила, что потребуется обновление бюджетной политики: усиление адресной помощи, развитие инфраструктуры для пожилых и активное вовлечение молодежи. Исследование Всемирного банка, на которое она сослалась, показывает: инвестиции в человеческий капитал способны повысить производительность труда на 10–15%. Это, заключила политик, создаст базу для устойчивого роста.