Удаленка из дома, с дачи и даже из гамака: как жители Подмосковья работают этим летом

Совместный опрос Авито Работы и МТС Линк, охвативший более 7000 работающих россиян, показал, что текущим летом удаленный формат доступен каждому четвертому сотруднику в стране. На постоянной основе дистанционно трудятся 16% респондентов, еще 9% переходят на удаленку или гибридный график только на летний период, а 20% имеют возможность индивидуально договориться об этом с руководством. В то же время 54% участников опроса заявили, что их профессия требует обязательного присутствия на рабочем месте.

Летние локации столичных сотрудников

Среди жителей Москвы и Московской области, имеющих доступ к дистанционному формату, планы на лето распределились следующим образом:

При этом 6% москвичей и жителей Подмосковья готовы выполнять свои обязанности практически в любых условиях — даже из гамака с ноутбуком.

Факторы комфорта и ключевые преимущества

Главным условием для обустройства рабочего места вне офиса удаленщики столичного региона называют стабильный и быстрый интернет (45%). На втором месте находятся тишина и возможность уединиться от домашних (27%), а также наличие под рукой привычной техники (27%). По 16% респондентов выделили удобство мебели и шаговую доступность инфраструктуры (магазинов, аптек, кафе), а для 13% важен красивый вид из окна и перерывы на свежем воздухе.

В качестве основных преимуществ удаленной работы летом жители Москвы и области чаще всего отмечают:

Кроме того, 26% опрошенных ценят формат за возможность чаще бывать на природе, 23% заявляют об улучшении самочувствия из-за пребывания на свежем воздухе, 22% отмечают возможность быть рядом с семьей, а 17% благодаря гибкому графику успевают уделять время хобби, спорту и дачным делам.

Необходимые цифровые инструменты для удаленной работы

1. Документооборот: 36% и 34% опрошенных.

Онлайн-документы с функцией совместного редактирования и электронный документооборот (ЭДО) признаны самыми критически важными сервисами для работы вне офиса.

2. Коммуникации: 30% и 29% опрошенных.

Корпоративные мессенджеры и сервисы видеоконференцсвязи составляют базу для оперативного взаимодействия удаленных сотрудников с командой.

3. Контроль эффективности: 21% опрошенных.

Системы учета рабочего времени замыкают топ инструментов, без которых, по мнению респондентов, дистанционный формат был бы невозможен.

Среди функций сервисов видеосвязи москвичи больше всего ценят гибкие настройки звука и картинки (38%), мобильные приложения для созвонов с телефона (36%) и онлайн-доски (22%). Автоматическую запись и саммаризацию встреч считают важными 20%, интеграцию с таск-трекерами и календарями — 19%, а виртуальные фоны и бьюти-фильтры — 16%. Молодые сотрудники (18–34 лет) обращают внимание на дополнительные цифровые возможности значительно чаще старших коллег.

Экспертное мнение

«Возможность работать в удаленном формате этим летом есть у большинства специалистов службы поддержки (67%), дизайнеров и проектировщиков (66%), IT-специалистов (65%) и сотрудников маркетинга и PR (63%). Также больше всего удаленщиков оказалось в городах-миллионниках: Ростове-на-Дону (42%), Москве и области (36%), Воронеже (36%), Казани (34%) и Екатеринбурге (34%). Результаты показывают, что удаленная работа наиболее распространена в сферах, где основные процессы уже выстроены вокруг цифровых инструментов и онлайн-взаимодействия. При этом для сотрудников таких профессий удаленка становится одним из привычных сценариев организации рабочего процесса, особенно в летний период. Во многом именно развитая цифровая инфраструктура и высокая концентрация офисных специалистов в крупных городах поддерживают распространение гибких форматов занятости», — отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.