Выход на работу не отменяет выплату: кто продолжит получать пособие на ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет продолжает выплачиваться, даже если родитель выходит на работу на условиях неполного рабочего дня. Об этом в беседе с NEWS.ru рассказал член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.

По словам парламентария, в 2026 году действуют два основных вида ежемесячной поддержки семей с детьми до трех лет. Первый — выплата из средств материнского капитала, размер которой зависит от регионального прожиточного минимума для ребенка. Она назначается на 12 месяцев, после чего оформляется повторно до достижения ребенком трехлетнего возраста. Второй вид — пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое могут получать не только матери, но и отцы или официальные опекуны, если именно они фактически ухаживают за ребенком. Чаплин подчеркнул, что право на эту выплату сохраняется при работе в дистанционном формате, на дому или на условиях неполного рабочего времени.

Депутат пояснил, что размер пособия определяется исходя из среднего заработка получателя, однако государством установлены минимальные и максимальные пределы выплат. При этом отпуск по уходу за ребенком продолжается до достижения им трех лет, хотя денежная поддержка предоставляется только до полутора лет.

Чаплин уточнил, что пособие составляет 40% среднего заработка, но не может быть ниже установленного минимума. С февраля минимальный размер выплаты составляет ₽10 669,64, максимальный — ₽83 021,18. Кроме того, депутат напомнил о специальной мере поддержки для семей военнослужащих по призыву: пособие на ребенка в этом случае выплачивается до трехлетнего возраста независимо от других выплат и с 1 февраля составляет ₽19 309 в месяц.