:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzI1L2ltZ18yOTY0LmpwZw.webp)
Зарплаты уменьшатся: почему нельзя сокращать рабочие часы для женщин
Депутат Нилов предупредил о риске снижения зарплат из-за сокращения часовПредседатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов раскритиковал инициативу о сокращении рабочего дня для женщин на два часа по пятницам. По его словам, подобная мера может привести к снижению заработка и вызвать вопросы у работников.
Парламентарий подчеркнул, что поддерживает дополнительные меры поддержки граждан, особенно работающих женщин и многодетных матерей. Однако при сдельной системе оплаты труда доход напрямую зависит от объема выполненной работы. В таком случае сокращение рабочего времени может обернуться уменьшением зарплаты, пишет «Абзац».
Кроме того, любые выпадающие часы необходимо компенсировать, и этот механизм требует детальной проработки. Нилов отметил, что инициатива заслуживает обсуждения в рамках трехсторонней комиссии с участием профсоюзов, работодателей и представителей правительства.
Он также обратил внимание на возможную социальную напряженность, если нововведение затронет только государственные и муниципальные учреждения. В таком случае сотрудники коммерческого сектора могут воспринять это как дискриминацию.
Читайте также:
«Чиркнет немного»: в Подмосковье ударят апрельские морозы
Отгул или двойная оплата: что делать, если вызывают на работу в праздник
Сердечная опасность у молодых: какие признаки нельзя игнорировать