:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9xMjhPd0xveGZBb2M4Z0R3YmZTcTZFblo0UFRPYjBsbHZ2aUpxU1I4LmpwZw.webp)
Где будут работать ветераны СВО: как бывших военных готовят стать предпринимателями
Более 90 ветеранов СВО прошли профессиональную переподготовку в ПодмосковьеКто прошел обучение и в каком формате
Переобучение прошли более 90 человек, все они входят в Ассоциацию ветеранов Московской области. Это люди с боевым опытом, которые уже вернулись домой и сейчас ищут свое место в мирной жизни: кто‑то планирует строить карьеру, кто‑то — запускать собственное дело, кто‑то — заниматься общественной и волонтерской работой.
Занятия для ветеранов выстраивались в формате тематических курсов: лекции, практические задания, разбор конкретных ситуаций из жизни и службы. По итогам обучения всем участникам вручили сертификаты о прохождении программ — это не просто символический жест, а подтверждение новой компетенции, которую можно предъявить работодателям и партнерам.
Стрессоустойчивость профессионала и работа без выгорания
Одна из ключевых программ — курс по стрессоустойчивости и профилактике выгорания. Для ветеранов с опытом боевых действий тема эмоциональной нагрузки и адаптации к мирной жизни особенно остра.
Важно, что курс был ориентирован не только на личное самочувствие, но и на профессиональную деятельность: как оставаться эффективным в работе, не загоняя себя в очередной «окоп» уже в гражданской профессии.
Например, военный психолог Анна Корт прошла именно такой курс. Она действующий военнослужащий, младший сержант. Несмотря на то, что Анна — уже профессионал своего дела, ей все равно было интересно прослушать курс лекций и почерпнуть новые знания, которые потом можно будет использовать в своей работе.
Основы предпринимательства — путь к своему делу
Вторая программа «Основы предпринимательства» адресована тем, кто хочет не просто устроиться по найму, а открыть собственное дело. У части ветеранов есть лидерские и организационные навыки, которые логично перенести в бизнес.
Ветеранам рассказали, как оценить свою бизнес‑идею и просчитать риски, какие формы ведения дела выбрать, какие меры поддержки бизнеса доступны в Московской области.
Для многих участников это первый системный разбор того, как легально и грамотно превратить свой опыт и умения в источник дохода, не связываясь с «серой» занятостью и случайными подработками.
Правовое консультирование ветеранов СВО
Третья программа сфокусирована на правовой поддержке самих ветеранов. Выпускники курса смогут помогать товарищам по службе ориентироваться в юридических вопросах, с которыми те сталкиваются после возвращения домой.
Такие знания особенно важны для Ассоциации ветеранов: внутри сообщества появляются люди, которые могут квалифицированно подсказать, где и как отстаивать свои права, а не опираться только на слухи и чаты.
Что дает программа переквалификации ветеранам
Для фронтовиков подобные курсы — это не абстрактное «повышение квалификации», а конкретные инструменты:
1. Понимание, как работать и зарабатывать в мирной экономике.
2. Навыки самоподдержки, чтобы прошлый опыт не разрушал здоровье и карьеру.
3. Возможность стать опорой для других ветеранов — в правовом и психологическом смысле.
Сертификаты о прохождении обучения — формальное подтверждение этих навыков. Но не менее важно и то, что в ходе занятий у людей формируются новые связи, идеи проектов, общее ощущение, что их боевой опыт востребован и в мирной жизни.
Шаг от военной биографии к мирной роли
Истории адаптации ветеранов редко укладываются в красивые лозунги: это долгий и трудный путь. Подмосковные программы переквалификации показывают, как регион может выстраивать системную поддержку: через ассоциации ветеранов, профильные курсы и передачу реальных компетенций.
Более 90 прошедших обучение — это не сухая статистика, а десятки людей, которые получили шанс не только закрыть военную главу своей биографии, но и уверенно войти в новую роль — профессионала, предпринимателя, консультанта, наставника для товарищей.
Ранее сообщалось, что в Подмосковье действует более 30 мер поддержки ветеранов СВО.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9ld2xNNVg1NkJsbVJLUzdtRHpYRHhVTUswZ1lMdnF1aE1rcUJpb0FPLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9HamhNZmRnQTRqTm1jSnFoOUJWWW51MVVscGdIYk1BY0hpalY2eXZzLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9FY0xCUVdkUkJLaVFMTTVlQ0Q2UGMwMUxlcHM4TUNLSnFDQUZRa2FzLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9VRlhhQVkzdWhNUzg2TW1UVWREcHZrNDVJdmRSY3FIdWRSeExkNjc1LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9iZXF4QWVuaTltVlFBazE3QU5rcVMxNUNwc0hBNTNCVGN2RTU1d0NRLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9WblJTeUZveXZWUWxvUkFwNGNQcVN2enhMR1FkelU5RjV4d1hPY0FNLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9SbnI3U2hzUzJVZUhodGlic0ZmN0t4RDdoT1pYQklkeW5ERG41NnNNLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi8xTHBLUEYwRmF2dWR2cjR0a3pkWTZES3F3N20yODBhVGcySWROdnBtLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9iUHBXSVdVc2kxN09NRmh2dmdVS1lxYnI1MTJ0bldOekNYOG4yRU9aLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9FZlZpOVNOZGVOWTUxTUxyUFRsbVdQNlE3M2RQc0VZdmIxWGRaSU11LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9EZDIwRGRzVnFGRWxUT0ZxQ1kxdWxjbjh1NnE1S2VDQjB3bFFiek9ELmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9oTGZrZEZJWGZwblVmY3YxNFMwZm8wSWxtODdzQllneDNBNWRyVHZ4LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9HSGpYTDFhUDd5dTZDblhrTE4yR29Fb0wxRGJXMUZZdGdKWUN1SnhNLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9uTHFBa09UemkxQ2R3RlFmUkNxdlczQXdVY1gyYTZOSjZ3alR2ZTVpLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi91WExRUjQ2emVaTzRaUVlQZTR6TTJndHdXVDdVZmxUUHlCZ0s4OURULmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9lbnBnaG03OTdwaHhWOFpmU3FqN0lqR1FObHVjTE1Fc05rd3B2ZFVXLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9XV1JHekttcHZJSXJwY3BhNUhJcFpDT0ZZUjRUcFhZQXdocDRydVYxLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9CbW9vV3JyNzhHRjBTeHRCWWQ5N2d1eDBqSnlQdUpUdm5jd3RVME9aLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2lwcC00MTkzLTFfZDBHU2pESS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzIwMjYtMDEtMjgtMTQ1NDM4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2NoYXRncHQtaW1hZ2UtMjItamFudi0yMDI2LWctMjMtNDItNTUtMi5wbmc.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9GanIxd2E1QWdKWTlETEZSOEdmU0Z4c1ZlcXpuMXFnRjE3cUttSEl3LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi8wR2lKZ0tHSTRyVWNuSWdRS1BJZnlTSDlmYndXblM3REE3WXJnUnpZLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9lbFEwd1FlWDBaT2RmWVlIbzVXTlBrVFpRNEtlcHhSYUV1Q0JpSXRCLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi90NEYycTFpTWh1Z1k5cERCNGZ4QmhDaWFEdnFvRnBpakttYjE5Zll2LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi91MExUSzhoZFBYMmNyQklJbmZIYXg5NlIxcTEzUG5SV2pEM1BzcXhBLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9Jb1lnZkdqVXRmWWFlSEdVNHZQa2NYMmtuSG9EWllVaWtHa0FEek5nLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9nN1piUlJHbk9zbGVwN2RvUWZ2SFpSdWdFMklZWkM3T3ZnWVdDVlpULmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9SRHhCVkJFZDdNd0ljUXkwbXJFRHFqZkhoWExOYlhXWkJDWHRlUURxLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9TUWU2MGZSUGMyT2t3c0VGSWQ1RG1yZmo1STBBYWlUclhaS1JnQ2U4LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9WclNhU2MwWDNjT3hTOHFqZWRNYVpnbzhwUENBUWs1dDBjRWkxcEFULmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9lak9aVkE0cFpGQ0tuNWhGRGRhZHA3Qms3cTFRcnB1cEZwOEpySUlNLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9QaHJkWUtRc3l0ekxoNVBwUlRYckhnbDN5endBa1RRQzJSMzJMRDVOLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9ya2NmeDdLeHBFOTFKTHBqaXI2Nzhublh1Z2F5SFRaczBMNGVtc3pXLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9zeHhVRE9vcGl5N0M5RWtrTGg5WjZkZ0k1VlJ5eFdhZXI5WGVFMHo0LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNS8xMi9iUWJtdks5Nnl0UVhFYVR2bGVUazZ6YXN6dDZZV0xXbDRaaTEwdm9DLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9jTVM4bjAxeXl5N2FPd3pRYlRaQTJTdDB4ZmpvOHBMVHJQelg0R1pkLmpwZw.webp)