Медики Истры поделились опытом создания корпоративной культуры

Медики Истринской клинической больницы приняли участие в стратегической сессии «Корпоративная культура 2.0. Культура заботы о сотрудниках», проходившей в ДКЦ имени Рошаля. Об этом сообщила пресс-служба администрации округа.

Представители различных медицинских организаций представили доклады о работе по развитию корпоративной культуры, проделанной за прошедший год. Сотрудники Истринской больницы рассказали о мероприятиях, направленных на личностный и карьерный рост персонала, а также на сплочение коллектива. В их числе были обучающие тренинги, мастер-классы, КВН, квизы, конкурсы стенгазет и видеороликов.

Стратегическая сессия позволила участникам обменяться лучшими практиками и задала вектор развития корпоративной культуры на текущий год для каждого учреждения.

Участники мероприятия отметили, что здоровая атмосфера в коллективе напрямую влияет на качество медицинских услуг, оказываемых населению.

Ранее Новопетровская поликлиника, входящая в состав Истринской клинической больницы, получила пять моноблоков, предназначенных для оснащения рабочих мест медицинских работников.