:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8xMC9zY2hvb2wtY2xhc3Nyb29tLWJvb2stYmFja2dyb3VuZC1jbGFzcy10ZWFjaGVyLTE1NzU2MDEtcHhoZXJlY29tX29oYlJqSVcuanBn.webp)
Экономист предложила поощрять учителей по индивидуальным заслугам
Сегодня в России отмечают День учителя. И в Сети многие поднимают вопрос об увеличении заработной платы педагогов, ведь они столько труда вкладывают в обучение детей и подготовку школьников ко взрослой жизни. Однако некоторые эксперты не согласны, что нужно больше платить всем учителям, сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова Наталья Проданова отметила, что не все учителя в равной степени заинтересованы в качественном исполнении своих обязанностей. Она предложила поощрять педагогов по индивидуальным заслугам. Например, каждая школа может устанавливать определенное количество баллов за выполнение того или иного показателя. И они будут отражены в персональных рейтингах сотрудников.
Экономист добавила, что эти мероприятия и заслуги, не должны относиться к основной деятельности, за которую преподаватели получают зарплату.
По мнению Продановой, эта идея гораздо эффективнее увеличения зарплат для всех и каждого.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3B3cGc1dzFlaGVub2JtYWt3OGVrM2ZqcjFqaWJuanV6YXliOGlkZ3l1cmZseWhoZ25na3RhY2RheDVqY2h5YmMwOXhybW9jaDlmbHBja2c2Mm1wN2l2cngtMS5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FyZXN0LXBvbGl0c2lqYS11Z29sb3Zub2UtZGVsby1zaXRlLXdpZGVfaUlQdDJjNi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MmZydi00NDg3LXdiZnJ2OG8uanBn.webp)
:focal(0.47:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzVnNXc3ZDlsbWxjcHNzZms2eXZtN3MtYnRvLWxuZ3Y4enNwc2hlajIta21yaWtpNjBqNHZwcTBwbWxndTFlbm9ybjk2aG96dGhvc2IybTcwam4teWJhbTcuanBn.webp)