Фото: Министерство образования Московской области
Фото: Министерство образования Московской области

Решить проблему дефицита педагогических кадров помогут в коломенском вузе

Минобр МО: Коломенские педагоги обсудили как стать ТОП-учителем в цифровую эпоху

/Главная /Образование
/Главная /Образование

В Московской области активно внедряются новые подходы к подготовке педагогических и управленческих кадров. В Москве, на площадке Корпоративного университета развития образования, состоялось профессионально-общественное обсуждение проектов моделей компетенций учителя и руководителя образовательной организации. Эту информацию предоставило Министерство образования Московской области.

В дискуссии приняли участие представители Коломенского государственного социально-гуманитарного университета: исполняющая обязанности заведующей кафедрой педагогики Мария Кадыкова и заведующая кафедрой психологии и социально-педагогического образования Елена Белоус.

Фото: Министерство образования Московской области
Фото: Министерство образования Московской области

По информации пресс-службы регионального Минобразования, центральной темой стали ключевые вызовы, стоящие перед современным педагогическим сообществом. Участники обсудили содержание подготовки педагогов, пути создания эффективной модели развития управленческих кадров, а также перечень компетенций, необходимых учителю и директору в условиях цифровой трансформации образования.


«Модели компетенций, которые мы обсуждали, — это стратегические векторы для всей системы подготовки и развития педагогических и управленческих кадров. Открытый профессиональный диалог имеет большое значение. Мы все заинтересованы в качественном обновлении образовательного пространства», — прокомментировала Мария Кадыкова.

Эксперты также уделили внимание вопросам цифровизации образовательного процесса, внедрению современных форм дополнительного образования и поиску путей решения проблемы дефицита педагогических кадров в регионе.

Ранее в REGIONS сообщалось, что студенты из Коломны победили в конкурсе старост «Твой ход!».