:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wMi95bTRKUjVWdW04aEU3UXJmakQyQlZGTk91UFNNajJMSk53RDF1a2RiLnBuZw.webp)
Более двадцати молодых специалистов в этом году пополнят штат Коломенской больницы
За прошлый год на работу в Коломенскую больницу было привлечено 80 врачей, в том числе 60 - в амбулаторно-поликлинические подразделения и 20 – в стационары. Сразу после получения диплома в медучреждение устроились 24 молодых специалиста.
Привлечение новых кадров – приоритетная задача руководства Коломенской больницы. Основной дефицит по-прежнему составляют участковые педиатры и терапевты, неврологи, офтальмологи. Об этом шла речь на встрече с молодыми специалистами, которую посетил глава Городского округа Коломна Александр Гречищев вместе со своим заместителем Ларисой Луньковой.
В неформальной обстановке за чашкой чая обсуждали серьезные вопросы о мерах поддержки молодых врачей. Специалисты Коломенской больницы - активные участники программ «Земский доктор», «Приведи друга», «Социальная ипотека» и «Земля врачам». Ежемесячную компенсацию за аренду жилья сегодня получают 182 работника медучреждения.
Олеся Иванюк, Александра Москвина и Анвер Анверли — выпускники Рязанского государственного медицинского университета. Все они трудятся участковыми терапевтами в поликлиниках округа. Молодые врачи поделились своими впечатлениями о работе в Коломенской больнице, а также поблагодарили за поддержку и наставничество старших коллег.
Глава округа Александр Гречищев поддержал инициативу молодых специалистов.
Добавим, меры соцподдержки молодых специалистов, в том числе и среднего звена, которые действуют в регионе по поручению губернатора Московской области Андрея Воробьева, позволяют чувствовать себя уверенно в финансовом плане даже молодым специалистам.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2ltZy05Njg3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzB6MmEwODk1LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2FydGljbGVzaW1hZ2UyMDI2MWltZy0xMTEyLTEtdHZrdzZkOS53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3ppbWEtMS0xLmpwZw.webp)