В Котельниковской городской поликлинике установили новый аппарат для проведения ультразвуковых исследований

В поликлинику поступило новое переносное устройство для ультразвуковой диагностики в рамках нацпроекта «Здравоохранение».

Этот мобильный УЗИ-аппарат будет использоваться для выездов на дом к маломобильным пациентам, а также для медицинских осмотров в школах и детских садах.

С помощью УЗИ-диагностики можно обследовать сердечно-сосудистую систему, женскую репродуктивную систему и суставы. В нашей поликлинике также проводят обследования для детей. Сонография, являющаяся высокоинформативной и безопасной даже для малышей младше года, доступна по показаниям.

Новый врач приступил к работе в Котельниковской поликлинике

В Котельниковской городской поликлинике приступила к работе новый врач дневного стационара, Светлана Миронова. В 2010 году Светлана окончила государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Самарский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» с квалификацией врач по специальности «Лечебное дело». В 2011 году она прошла интернатуру в Первом МГМУ им. И. М. Сеченова Минздравсоцразвития России по специальности «Терапия».

С 2022 года в рамках нацпроекта «Здравоохранение» реализуется федеральный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения Российской Федерации». Привлечение кадров в систему здравоохранения и, прежде всего, в первичное звено является одной из приоритетных задач в Московской области. В 2024 году продолжится действие федеральных, областных и муниципальных мер поддержки для привлечения квалифицированных медицинских кадров для работы в медицинских учреждениях.

В Котельниковскую городскую поликлинику принят на работу новый врач-кардиолог

В Котельниковской городской поликлинике начал свою работу новый врач-кардиолог, Анна Погожева.

Как сообщили в пресс-службе министерства здравоохранения Московской области, в 2022 году Анна завершила обучение в Московском государственном медико-стоматологическом университете имени А. И. Евдокимова, получив диплом по специальности «лечебное дело». Затем она продолжила свое образование в ординатуре Российского университета медицины, где получила специализацию в области кардиологии. Также Анна успешно прошла аккредитацию по своей специальности.

С 2022 года в рамках национального проекта «Здравоохранение» реализуется федеральный проект по модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации. Одной из приоритетных задач в Московской области является привлечение квалифицированных кадров в систему здравоохранения, особенно в первичное звено. В 2024 году федеральные, областные и муниципальные меры поддержки продолжат способствовать привлечению специалистов в медицинские учреждения.

В Котельниках Медицинский центр провел бесплатную акцию среди населения на выявление гепатитов B и С

Заместитель главы городского округа Котельники, Мария Галузо, вместе с активистами местного отделения «Молодой Гвардии» приняли участие в мероприятии.

В июне медицинскому центру был присвоен статус регионального социального предприятия.

Директор центра, Тимофей Кузнецов, провел экскурсию для активистов, рассказав о начале своего бизнеса, расходах и необходимых навыках для ведения предпринимательской деятельности.

Мария Галузо подчеркнула популярность и заслуженное доверие клиники, сохраненное на протяжении пяти лет.

Руководитель местного отделения «Молодой Гвардии», Никита Сафонов, отметил, что активисты, достигшие совершеннолетия, внимательно следят за своим здоровьем и регулярно сдают кровь как доноры.

В Котельниках продолжается программа «Приведи друга» для медицинских работников

В Московской области уже третий год успешно действует программа «Приведи друга», направленная на привлечение новых медицинских специалистов в медучреждения. Сотрудники больниц и поликлиник могут получать премии за привлечение новых врачей и фельдшеров или медсестер. За трудоустройство врача по условиям программы выплачивается премия до 50 тысяч рублей, за привлечение фельдшера или медсестры — до 25 тысяч рублей. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения Подмосковья.

Министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк отметил, что в Подмосковье реализуются разнообразные меры социальной поддержки для медицинских специалистов. Они включают как программы, направленные на решение жилищного вопроса, так и различные денежные выплаты. Благодаря программе «Приведи друга» за все время ее работы у в больницах и поликлиниках трудоустроились почти 900 медиков, в том числе почти 290 — за этот год.

Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: первый — 50% суммы при трудоустройстве, и второй — оставшиеся 50% после трех месяцев работы. При этом новый сотрудник должен быть устроен на основную должность на полную ставку и не должен был работать в подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.

Кроме программы «Приведи друга», в Подмосковье действуют и другие меры поддержки медицинских работников, такие как «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков и другие. Узнать больше о мерах социальной поддержки медиков и свободных вакансиях в медицинских учреждениях можно на официальном сайте.