Участники «Активного долголетия» из Котельников посетили Истру

Группа участников проекта «Активное долголетие» из Котельников посетила Истру на увлекательной экскурсии. Первая остановка была в Воскресенском Ново-Иерусалимском монастыре, основанном патриархом Никоном в 1656 году. Здесь участники узнали много нового о богатой истории монастыря и его достопримечательностях.

Во второй части экскурсии долголеты встретились с известной актрисой Ириной Олеговной Беловой из Истринского Драматического Театра. Ирине удалось увлекательно рассказать о театре, который является одним из самых старых в Подмосковье и существует более века. Экскурсантам очень понравилось это путешествие, они получили массу положительных эмоций.

В поездке приняли участие 15 человек, среди которых самому старшему 72 года.

Ранее сообщалось о том, что компенсации за ЖКХ доступны для льготников в Котельниках.

Школьники из Котельников учатся разрешать семейные конфликты

В котельниковской школе № 3 прошло занятие школьной службы медиации под названием «Удачная помощь». В рамках тренинга ученики школы обсуждали семейные конфликты.

Разбирались причины, по которым возникают проблемы, и искали возможные решения.

Под руководством медиаторов ребята смогли лучше понять, как справляться с конфликтными ситуациями в семье.

Ранее сообщалось о том, что жителей Котельников приглашают на диктант о героях России.

Большинство жителей Котельников избегают давать взятки

В Котельниках и по региону провели опрос жителей, чтобы выяснить их мнение о коррупции. Оказалось, что многие считают ее на среднем уровне. Примерно 38% респондентов рассказали, что им приходилось сталкиваться с ситуациями, где взятка могла быть полезной для решения их вопросов. Об этом сообщает пресс-служба Главного управления региональной безопасности Московской области.

Однако, несмотря на это, большинство участников опроса старались не участвовать в таких делах. Они верят, что можно обойтись и без взяток, или просто не хотят их давать.

Эксперты считают, что такая позиция жителей формируется благодаря мерам борьбы с коррупцией, которые проводятся в регионе. Но, как выяснилось, многие люди либо не знают о них, либо считают их недостаточными. Только треть думает, что в Подмосковье действительно борются с этой проблемой.

Жителям кажется, что наиболее поможет борьбе с коррупцией ужесточение наказания для виновных и контроль за доходами чиновников. Также они поддерживают идеи повышения прозрачности услуг.

В Главном управлении региональной безопасности Московской области отметили, активную работу над внедрением цифровых технологий для улучшения этой ситуации.

Ранее сообщалось о том, что новое постановление увеличивает выплаты для военнослужащих при ранении.

Жителям «Белая дача парк» могут разрешить парковку авто на территории торгового центра

В Котельниках жители столкнулись с проблемой нехватки парковочных мест. Гипермаркет «Глобус» на Новорязанском шоссе, 24 установил ограничение на парковку автомобилей в ночное время. Это вызывает недовольство у жителей, так как платная парковка у школы «Навигатор» уже переполнена, а во дворах жилого комплекса мест не хватает.

Администрация города пояснила, что строительство микрорайона ведется по плану, утвержденному Министерства строительного комплекса Московской области. В будущем планируется решение проблемы за счет создания многоуровневых парковочных гаражей, которые обеспечат достаточное количество мест.

Ранее сообщалось о том, что пять дворов планируют обновить в Котельниках в 2025 году.

Дефицит специалистов грозит остановкой производства

Несколько месяцев назад возникла серьезная нехватка специалистов. Аналитики считают, что в следующем году в трех основных областях экономики ситуация только ухудшится.

Речь идет о производственном, строительном секторах и сельском хозяйстве, которые столкнутся с еще более острыми проблемами с рабочей силой.

По данным, в 2025 году 95% отечественных компаний почувствуют дефицит кадров. Особенно в строительстве, где уже сейчас ощущается нехватка сотрудников почти всех профессий.

В сельском хозяйстве ситуация стала ухудшаться с 2022 года, и в следующем году может не хватать до 300 тысяч квалифицированных работников.

Ранее сообщалось о том, что ноябрьские тренинги для предпринимателей откроют новые перспективы.