:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9sRlh3cFcxWFc4cUNOTko5S05RSExWNGhBZmRRUjlJYmtrM0IxMUI2LmpwZw.webp)
Штрафы до 1 млн рублей грозят котельниковским предпринимателям за найм мигрантов без патента
В свете недавних изменений в законодательстве, предпринимателям в Котельниках следует особенно внимательно относиться к наличию у иностранных работников патента на трудовую деятельность. Отсутствие данного документа может повлечь за собой серьезные юридические и финансовые последствия для бизнеса. Наличие патента работника можно проверить на сайте.
Согласно российскому законодательству, трудоустройство иностранных граждан без надлежащего патента является правонарушением и влечет за собой санкции для работодателя. Согласно статье 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», патент является обязательным документом, предоставляющим право иностранному гражданину работать на территории России.
Основные риски для бизнеса, игнорирующего данное требование, включают:
Финансовые штрафы: Работодатель, нанимающий иностранца без патента, может быть оштрафован на сумму от 400 000 до 1 миллиона рублей за каждый случай нарушения. Данные денежные потери могут ощутимо ударить по бюджету, особенно для малого и среднего бизнеса.
Приостановление деятельности: В некоторых случаях, помимо штрафов, организация может столкнуться с приостановлением деятельности на срок до 90 суток. Это может привести к потере клиентов и репутации на рынке.
Уголовная ответственность: В зависимости от уровня правонарушения и его последствий, руководители компаний также могут быть привлечены к уголовной ответственности. Это включает как возможность лишения свободы, так и дополнительное наложение штрафов.
Трудности с налоговой службой: Компании, не соблюдающие законодательство о труде, могут столкнуться с дополнительными проверками и ревизиями со стороны налоговых органов, что создаст дополнительные бизнес-риски.
Эксперты настоятельно рекомендуют предпринимателям в Котельниках уделять повышенное внимание ко всем документам, необходимым для легального трудоустройства иностранных работников. Для этого целесообразно разрабатывать внутренние процедуры и системы контроля, которые гарантируют своевременную проверку наличия и актуальности патентов.
В условиях ужесточения контроля и усиления ответственности за нарушение миграционного законодательства, соблюдение всех требований и правил становится не только формальностью, но и важнейшим аспектом успешного ведения бизнеса в Котельниках.
Ранее сообщалось о том, что с октября часть работников в Котельниках получит повышение зарплаты.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE3LzEwLzI3L2RzY180MzAzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzFkYjM4NzJlLTI0NzYtNDcwNi04YWU1LTdkNzU5NDE3MGFjNWcucG5n.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS8ySHRuMUxDN0tUbjZQbk9kOFhWQmd4NElLNnZrd3F6UXg1WHdTQTVvLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9VTkI5NlhGOTd5R0NvdVg0bjhQVVpXNlpjVTR6Z2h5RDN5cTBEWGN3LmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9kQmVvVlU3OXRKV2ltdUdETmZ6a0lwTDZLMndoZFkxZ1N5OXNpZXBzLnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9IRHVucThkT2h5SnhFek1hMnRjZHJaYkQ3R2hJeFc5Z3lhT05iWW45LnBuZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS9SSE1ld1lSM0ZSNUQ4TkI5TjBYRFg0eEp3azRMT0lucTV0THhkQ0dSLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS81VGNnNVgyUGFkdEgwaWdlUkg5VDI2d3lSa1VwQmhWVTUxSmo0RFNRLmpwZw.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS8zdVN3M3l5TkZQR3lVenN6RGlMeVlkTjlpbVlJbzdtRXlRVmp0REFyLmpwZw.webp)