Волонтеры Лосино-Петровского помогут жителям оформить документы

Сотрудники МФЦ провели занятия по оформлению самых востребованных услуг на Едином портале государственных и муниципальных услуг для активистов из Молодежного центра «Движение». 

Планируется, что активисты будут приходить в медучреждения, школы, детские сады, в места массового посещения и помогать гражданам в получении необходимых им услуг.

По его словам, довольно востребованными остаются услуги по подключению к системе „Моя школа“, а также запись детей в различные кружки и секции.

Семинар проходил в офисе МБУ «МФЦ городского округа Лосино-Петровский» по адресу: г. о. Лосино-Петровский, ул. Горького, д. 24А.

Подписывайся на Telegram-канал издания «Городские Вести»

Уполномоченный по правам человека Ирина Фаевская предлагает жителям Подмосковья дистанционное консультирование

Дистанционное консультирование - удобный способ получить ответы на вопросы

Для этого необходимо предварительно записаться на портале государственных и муниципальных услуг Московской области.

В день назначенной консультации заявитель должен прийти в выбранный им МФЦ, где по видеосвязи сотрудник аппарата Уполномоченного проконсультирует жителя по его вопросам.

Сотрудники аппарата будут оказывать консультации по разным темам, например, право на обращение и доступ к информации, жилищно-коммунальные услуги, социальное обеспечение и социальная защита, охрана здоровья и медицинская помощь, образование и свобода творчества и многие другие.

Если вдруг возникнут трудности при самостоятельной записи через портал государственных и муниципальных услуг Московской области, то можно обратиться в МФЦ, где окажут помощь в записи.

Кадровик поделилась опытом признаков скорого увольнения

Главное не переживать и спокойно пережить приговор

Кадровик Яна Алферова поделилась с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» основными тезисами о «тревожных звоночках», которые сигнализируют о надвигающейся неприятной процедуре расставания.

О том что сотрудника собираются уволить становится ясно за долго до самого факта увольнения. Доброжелатели из трудового коллектива стараются «помочь» своему коллеге и доносят до его ушей все последние известия и слухи на эту тему. Поэтому в большинстве случаев увольнение для труженика не будет неожиданностью. Это также касается и случаев с сокращением: если на предприятии или в офисе проходят модернизации, оптимизации, реструктуризации, то об этом знают все. На коллег будут раскидывать дополнительные обязанности и так или иначе, но сотрудник, которого собираются сократить или уволить, понимает что дело движется к тому, что с работодателем придется расстаться.

От сотрудника перестают что-то требовать, его функционал резко сокращается. Нередко появляются новые работники или их выбирают из уже имеющихся, которым поручается работать за двоих - за того, которого планируют уволить - и за себя. Также прекращается премирование, но это в том случае, когда на предприятии оно вообще имело место быть.

К сожалению, культура процедур с корректным увольнением в России пока не отработана до совершенства. Имея информацию о том, что человека приговорили, руководство и его коллеги будут до последнего дня делать вид, что ничего не происходит, при этом не переставая шушукаться и выразительно поглядывать в сторону своего бывшего товарища.

Так или иначе, но если решение в отношении сотрудника уже принято, то никакие его новые трудовые подвиги, многочасовые переработки, инициативы уже не помогут. Попытки договориться, уговорить, что-то выяснить уже бесполезны и будут расстраивать еще больше. Поэтому сотруднику следует спокойно доработать до часа "икс" и отреагировать на приговор спокойно, не принимая близко к сердцу все надуманные причины. Опыт показывает: все что ни делается - все к лучшему.

В Управлении ЗАГС по округам Щелково и Лосино-Петровский поздравили супругов Жидковых с золотой свадьбой

В Управлении ЗАГС по городским округам Щелково и Лосино-Петровский Главного управления ЗАГС Московской области поздравили юбиляров супружеской жизни Жидковы Владимир Васильевич и Надежда Константиновна  с замечательным событием — золотой свадьбой.

Познакомились Владимир и Надежда на работе. Затем Владимир уехал учиться и начался длинный «роман в письмах» между будущими супругами. Когда Владимир приехал с учёбы в новенькой форме с лейтенантскими погонами на плечах — судьба Надежды была решена. Свадьбу сыграли 22 сентября 1973 года.

Супруги воспитали сына и принимают активное участие в воспитании внука и внучки. Основой семейного долголетия супружеской четы является огромное взаимоуважение, любовь, забота друг о друге.

Сотрудники Отдела № 1 Управления ЗАГС по городским округам Щёлково и Лосино-Петровский Главного управления ЗАГС Московской области от всей души поздравили «золотых» юбиляров со знаменательным событием с пожеланием здоровья, счастья и благополучия!

Юбилярам вручили поздравительный адрес Губернатора Московской области Андрея Воробьева.

Сотрудники «Почты России» решили разобраться с работодателем и подали в суд

Общая сумма исковых требований работников превысила 3 млн рублей

Туалет на улице, внезапное сокращение зарплаты, крысы в почтовых отделениях, неоплачиваемые переработки  и регулярные ссылки в дальние округа Подмосковья «за свой счет».

Курьеры почтового отделения в Можайске больше не смогли терпеть необычные условия труда и подали в Преображенский суд г. Москвы исковые заявления, общая сумма которых превышает 3 млн рублей.

Андрей Дудкин, Владимир Рейдер и Марина Дудкина считают, что их работодатель не выполнил свои договорные обязательства по условиям труда и их оплате, пишет интернет-издание "Вести Подмосковья".

Весной этого года работники потеряли значительную часть своего заработка, так как работодатель решил, что посылок и писем из-за санкций западных стран против России стало меньше, а значит и платить теперь тоже будут меньше. Персонал с этим не согласен и работники утверждают, что объемы почтовых отправлений увеличились..

В своем заявлении сотрудники также сообщают, что у них весьма необычные условия труда. Туалет на улице и его никто не чистит, в помещении почтового отделения бегают крысы и насекомые, а руководство не принимает никаких мер и продолжает требовать от сотрудников находиться на рабочем месте. Так, в заявлении отмечается, что курьеры обязаны три раза в день отправлять начальству свои фотографии из почтового отделения.

Люди жалуются, что их регулярно «ссылают» в дальние города Московской области без выплаты командировочных и оплаты транспортных расходов. Билеты на электрички и автобус они должны покупать за свой счет.

Отдельная история у сотрудницы из Можайска, которая отметила в заявлении о переработках и требовании к ней заниматься разгрузкой приходящих машин с посылками, работать на кассе и мыть полы в своем почтовом отделении. За совмещение девушке, естественно никто ничего не заплатил.

Ранее губернатор региона Андрей Воробьев отметил, что в Подмосковье продолжается реализации программы реновации.