:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMC9CYXg1eDV3ODhGSHUzRmp1Q0tCeUJ1MkpVa3g5cHlXdW0zSnZEMkQzLnBuZw.webp)
Кадровая программа «Герои Подмосковья» стала доступна бойцам СВО из Можайска
В Московской области реализуется программа «Герои Подмосковья». Она призвана развить управленческие навыки у бойцов специальной военной операции, дать им возможность развиваться и занять достойные места на руководящих позициях. Программу разработали специально, для поддержки военнослужащих вернувшихся домой и желающих социализироваться.
Военнослужащие Можайского округа также могут стать участниками уникальной кадровой программы. Наталья Афанасьевна узнала о программе на работе от коллег. Ее сын Игорь, сейчас находится в зоне спецоперации. Наталья уверенна, это отличный шанс для сына построить хорошую карьеру.
Каждый кандидат на участие в программе должен заполнить анкету и написать эссе на платформе АНО «Россия — страна возможностей». Там же необходимо рассказать о себе, своем трудовом пути и обозначить желаемый карьерный рост.
Также необходимо пройти тестирование. Его организовали в два этапа. Первый идет с 5 по 7, 12 мая, резервная сдача начинается 26, а заканчивается 29 мая.
После успешного прохождения всех этапов бойца приглашают на собеседование.
В конце июня общественный совет программы назовет и пригласит на обучение только 70 участников из числа ветеранов СВО и 30 действующих участников СВО, которых внесут в резерв программы.
Программа обучения очно-заочная. А уроки насыщенные.
Участники проходят пять модулей:
- «Государственная политика и систему госуправления»;
- «Экономика и финансы»;
- «Региональное и муниципальное управление»;
- «Современные технологии управления».
Практические навыки военнослужащие оттачивают во время стажировок, которые будут проходить между модулями.
После прохождения обучения успешные ученики получат выгодные предложения о трудоустройстве или будут зачислены в кадровый резерв.
Ранее сообщалось, что в Можайске десять семей участников СВО получили юридическую поддержку.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjktMTEtNDctMDAuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzFucWYteDY1aGltcHo5aGEtcHhzbWpla2hjMmV3YnVrYTYtYjJmdW52cHQ1NW1vZHdrdmV4YW9ybzd0LXNmeHN4Zi1ucGY5b3hrMnMtcC03dmV5cmRwM3AuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xLzlyeGdtOTBuNnFoODR3NGFkdGktbXk5NWE2c29zMGRwenJoai14eWV4YXV2dC1odnJieW5vdXQyLW9teHJ4eXZieHJ1Ymh6ZjkzcHQ4dTN6azF0ZDY1cC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2pqdW1waWdvdnhuZGZhdW85OHhtcnltdmhiaHh4dHZqcmVmdG9tZWJlZmdjcnB1dmd3ZHNlN3V0b3hxdXByY2FmZmFucmprcGd4cDFidm9kdXYxaC1hNXouanBn.webp)