Молодые медики выбирают Мытищинскую больницу для старта профессиональной карьеры

В
Мытищах уделяют особое внимание оснащению больниц и поликлиник, а также набору медперсонала.
Для привлечения молодых специалистов в округе реализуют стимулирующие выплаты.

Так, привлеченный для работы в Мытищинской больнице молодой терапевт получает компенсацию арендной платы за жилье в размере 20 тыс. руб.

Как сообщили в Министерстве здравоохранения Московской области, Дарья Черемисина — выпускница Алтайского государственного медицинского университета. С прошлого года она работает терапевтом в поликлинике № 2.

Это ее первое место работы в качестве дипломированного специалиста, но практический опыт в медицине уже имеется. В пандемию коронавируса Дарья успела поработать в «красной зоне» санитаркой, затем медсестрой. Это была серьезная проверка на верность профессии.

После Дарья Черемисина работала медицинской сестрой в отделении торакальной хирургии, также довелось поработать в отделении гематологии одной из крупных больниц столицы Алтайского края.

Дарья родилась в Барнауле, в своей семье она первый медик. Девушка в 7 классе всерьез увлеклась химией и это повлияло на выбор профессии.

Получив диплом терапевта, молодой врач решила сразу начать профессиональную деятельность, чтобы потом сделать осознанный выбор специализации при поступлении в ординатуру.

В областном минздраве отметили, что в прошлом году компенсацией арендной платы по региональной программе воспользовались 473 специалиста Мытищинской больницы. 12 медиков из Мытищ смогли улучшить свои жилищные условия в рамках программы «Социальная ипотека», а 36 сотрудникам было предоставлено служебное жилье от муниципалитета.

Ранее REGIONS сообщил, что два медработника из Мытищ выбирают себе новые квартиры по программе «Социальная ипотека».