:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wNy9paXFabzRtTTJmUkcycTFOU01GN0RpY3pLc3QyNEV3RWlLazRwM3FTLmpwZw.webp)
Возможности для роста и хорошая зарплата: большинство мытищинских медиков удовлетворены условиями работы
Анонимное анкетирование сотрудников провели в Мытищинской больнице. Эксперты определили уровень удовлетворенности условиями труда, зарплатой и обстановкой в коллективе. Результаты главный врач больницы обсудила на видеоконференции с представителями министерства здравоохранения Московской области.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wNy9EcVhxTG5OalJhc2pPQ3J4NjNlbXJBYTQzbU1MaTZDUG5hMW82S0RVLmpwZw.webp)
Опрос больше тысячи врачей, медсестер, санитарок и других работников показал высокую вовлеченность и заинтересованность в развитии медучреждения.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wNy9TdUh3ZkMwczk1akFnNDR4clNUdUwxeURveFpHY0E4b0F0bnJwS0tzLmpwZw.webp)
Кофф связывает результаты работы с проведением обучающих тренингов и конференций и личной заинтересованностью главврача Ольги Мисюкевич. Эти мероприятия помогают создать благоприятную атмосферу в рабочем коллективе.
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9pbWFnZXMvMjAyNC8wNy9QeE5hR0JTQ2luWndhbXBQMllld0tKdjd3U2w3MmNvR0lJMmY4ZHBKLmpwZw.webp)
Ольга Мисюкевич отметила проблему недостаточного информирования заведующими поликлиниками или отделениями сотрудников по вопросам, касающимися изменений и нововведений. Основной причиной является занятость руководителей.
Также на конференции обсуждали программу наставничества и развитие корпоративной культуры.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3NvYmFraS1zdGFqYS1zaXRlLXdpZGVfUHg2aG5KUS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2F2dG9tb2JpbC16YXBvcm96aGV0cy16YXotOTY4LXNpdGUtd2lkZS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzcwYjFhODFjLTE2NzUtNDcxYS1iMGQ5LTc2YzZkZWNlYzdlOS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3BvbGlrbGluaWthLXByaWVtLXZyYWNoYS1zaXRlLXdpZGVfREh5bFdGZS5qcGc.webp)