Серая зарплата: скрытые риски и реальные последствия

/Главная /Безопасность

Автор текста:

Виктория Джамалова

17 августа 2025 года12:15

/Главная /Безопасность

Автор текста:

Виктория Джамалова

17 августа 2025 года12:15

Чем рискует сотрудник?

Получая серую зарплату, человек лишается целого ряда социальных гарантий. Во-первых, неофициальные выплаты невозможно доказать в суде, если работодатель вдруг решит задержать или не выплатить деньги. Во-вторых, все социальные выплаты — больничные, отпускные, декретные — рассчитываются только от официальной части зарплаты.

Особенно ощутимы долгосрочные последствия:

Пенсионные отчисления формируются только с белой части зарплаты, что в будущем скажется на размере пенсии.
Невозможно получить налоговые вычеты за лечение, обучение или покупку жилья.
Банки откажут в кредите, так как официальный доход окажется слишком низким.
Могут возникнуть проблемы с получением виз — многие посольства требуют подтверждения легальных доходов.

Фото: Министерство экономики и финансов Московской области

Как распознать серую схему?

Отсутствие трудового договора или подписание "пустого" договора без указания зарплаты.
Размер оклада в документах значительно меньше реальных выплат.
Часть зарплаты регулярно выдается наличными без каких-либо документов.
В выписке из ПФР (ее можно получить на Госуслугах) указаны мизерные отчисления.

Ответственность и куда жаловаться

Работодателям грозят серьезные штрафы — до 50% от невыплаченных налогов, а в некоторых случаях и уголовная ответственность. Работники формально тоже могут быть привлечены к ответственности за уклонение от налогов, хотя на практике это случается редко.

Если вы столкнулись с серой зарплатой, можно обратиться: вв трудовую инспекцию, в прокуратуру, в налоговую службу (через сайт ФНС или личный кабинет налогоплательщика).

«Многие боятся жаловаться, опасаясь потерять работу. Но важно понимать: работодатель, который нарушает закон в таком важном вопросе, вряд ли будет соблюдать и другие ваши права. Лучше найти официальную работу — это инвестиция в свое будущее», — отметил юрист по трудовому праву Анна Смирнова

Выбор между серой и белой зарплатой — это выбор между сиюминутной выгодой и долгосрочной стабильностью. Официальное трудоустройство — это не просто формальность, а гарантия социальной защищенности и уверенности в завтрашнем дне

Ранее сообщалось, как аграрии Наро-Фоминска готовятся к зиме.