:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wOS82VGV3WG0xdzNTdHBNbmJkMVBWY2R2aUxUYmhUMEg5azU1R3Y0cER5LnBuZw.webp)
Работодателя из Наро-Фоминска наказали за нарушения при трудоустройстве бывшего госслужащего
Известно, что работодатель — индивидуальный предприниматель из Наро-Фоминска — принял на работу бывшего государственного служащего. Вместе с тем, сведения о заключении с указанным работником трудового договора на предыдущее место его службы в установленный законом срок направлены не были.
Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
«По результатам проверки в отношении работодателя городская прокуратура возбудила административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего)», — сообщили в прокуратуре.
Дело в том, что при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего нужно уведомлять предыдущего работодателя. Виновное лицо заплатит штраф в размере 20 тысяч рублей.
Ранее Regions.ru писал о том, что ведущую к реке дорогу на улице Пешехонова осветят