Заряжены на успех: подмосковные студенты показали класс в энергетическом квизе

В Мытищинском филиале компании «Мособлэнерго» 23 апреля прошла интерактивная викторина КВИЗ, в которой учащиеся шести профильных колледжей и техникумов Подмосковья проверили свои знания в разных сферах, включая энергетику. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства энергетики Московской области.

Мероприятие организовали как площадку для профессионального общения и знакомства молодежи с ведущей электросетевой компанией региона. Для участия пригласили студентов, чья учеба напрямую связана с энергоотраслью. Для многих из них «Мособлэнерго» — стратегический партнер, а будущее трудоустройство там выглядит реальной перспективой. Организаторы стремились создать пространство для неформального диалога, обмена опытом и знакомства с компанией.

С приветственным словом выступил директор Мытищинского филиала Дмитрий Мандрусов. Он подчеркнул значимость профессии и рассказал об открывающихся перспективах для успешного профессионального развития в компании. В перерыве участникам показали ролики о работе энергетиков — от обширной сети кабельных и воздушных линий и современных энергообъектов до внедрения искусственного интеллекта в производственные процессы. В видеороликах также рассказали о спортивной и социальной жизни сотрудников, подчеркнув, что «Мособлэнерго» — это команда профессионалов, объединенных общими ценностями и увлечениями.

По итогам викторины победителем признали команду Наро-Фоминского техникума. Второе место заняли ребята из Щелковского колледжа, третье — команда Колледжа современных технологий им. Героя Советского Союза М.Ф. Панова. Директор Мытищинского филиала Дмитрий Мандрусов, замгендиректора — руководитель аппарата Олег Филиппов и первый замгендиректора по эксплуатации и развитию услуг энергоснабжения АО «Мособлэнерго» Максим Долголев от лица руководства компании поблагодарили всех участников за активность и азарт. Каждая команда получила дипломы и памятные призы.

Сотрудничество с профильными учебными заведениями помогает формировать кадровый резерв «Мособлэнерго». Такой системный подход позволяет готовить специалистов, которые искренне заинтересованы в выбранном деле и нацелены на эффективное решение производственных задач для качественного и надежного электроснабжения потребителей Подмосковья.