Кадровый голод преодолеет «цифра»: какие HR-инновации в образовании представило Подмосковье на конференции в Москве

В Москве прошла HR-конференции «Поток», в которой приняла участие проректор подмосковного Корпоративного университета развития образования  Ольга Никольская с презентацией о цифровизации кадровых процессов в регионе. Она рассказала о применении современных технологий для решения задач в сфере образования, сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области.

Совместно с коммерческим директором решения «Юнион» Максимом Корниенко Никольская представила опыт внедрения системы автоматизации рекрутинга. В ходе выступления эксперты рассмотрели современные вызовы в области подбора персонала, включая переход от разрозненных данных к единой кадровой стратегии и проблемы ручного поиска сотрудников при больших масштабах региональной образовательной системы.

Особый интерес у участников конференции вызвали вопросы прогнозирования потребности в педагогах и принятия стратегических решений с использованием цифровых инструментов.

Мероприятие также стало площадкой для обмена опытом между специалистами из разных регионов и отраслей. Участники обсуждали применение автоматизации и искусственного интеллекта не только в рекрутинге, но и в процессах адаптации и оценки сотрудников.

В Подмосковье в ближайшее время планируется поэтапно внедрить решения на основе искусственного интеллекта для создания эффективной системы управления кадрами. Участие в конференции позволило региону не только продемонстрировать свои достижения в этой сфере, но и установить новые профессиональные контакты.

Ранее REGIONS сообщал, как волонтеры из «Энергии» создавали атмосферу международного форума.