Фото: Министерство образования МО
Фото: Министерство образования МО

Нам нужны готовые специалисты: на конференции «Профессионалитет» рассказали, как будут перестраивать обучение и практику в колледжах Подмосковья

Минобр МО провело конференцию по проекту «Профессионалитет»

/Главная /Образование
Автор текста:
Владимир Касаткин
/Главная /Образование
Автор текста:
Владимир Касаткин

Практическая конференция, посвященная развитию сотрудничества между образованием и промышленностью, состоялась в Подмосковье. Мероприятие под названием «Социальное партнерство как фактор опережающего развития образовательной организации в рамках Федерального проекта „Профессионалитет“» прошло на базе колледжа «Энергия».

Как сообщает пресс-служба Министерства образования Московской области, целью встречи было совершенствование системы взаимодействия в сфере профобразования. В конференции участвовали руководители учебных заведений, педагоги, а также представители предприятий-партнеров федерального проекта «Профессионалитет» — это государственная инициатива, направленная на ускоренную подготовку квалифицированных кадров для наиболее значимых отраслей экономики. Среди почетных гостей были специалисты из стратегических компаний ключевого для региона машиностроительного кластера.

С приветственным словом выступила первый заместитель директора колледжа «Энергия» Ирина Никитина. Она подчеркнула стратегическую важность партнерских отношений с промышленными предприятиями для подготовки специалистов, которые смогут отвечать на вызовы современной экономики.

Центральными событиями программы стали доклады представителей ведущих промышленных корпораций. Начальник отдела подготовки и развития персонала ВПК «НПО машиностроения» Николай Кравцов рассказал о взаимодействии с колледжем в деле подготовки квалифицированных кадров.

Руководитель отдела по работе с учебными заведениями Авиационной корпорации «Рубин» Вадим Петров выступил с темой о создании единого образовательного процесса и построении карьеры выпускника. О формировании кадрового резерва рассказала руководитель отдела по подбору персонала компании «ВЕЗА» Яна Шурина.

В ходе дискуссий участники обсудили ряд важных практических вопросов. Речь шла о развитии института наставничества на производствах, где опытные специалисты курируют студентов. Также предметом разговора стала организация эффективного прохождения практики на конкретных рабочих местах. Обсуждались и такие темы, как совместная разработка образовательных программ, соответствующих реальным запросам предприятий, а также ранняя профориентация и построение индивидуальной карьерной траектории для учащихся.

В завершение мероприятия участники подвели итоги совместной работы и наметили новые пути для совершенствования системы социального партнерства в рамках федерального проекта.

Ранее сообщалось, что Минобр МО запустило трудовой проект «Авангард» для студентов.