Битва за кадры: кого будут нанимать работодатели в 2026 году

Выбор будущей специальности в 2026 году должен опираться на текущие приоритеты работодателей. Наиболее востребованными остаются ИТ-сектор и промышленная сфера, сообщили в пресс-службе hh.ru, передает РИА Новости.

По словам экспертов, компаниям критически важны сотрудники с развитыми цифровыми навыками: умением работать с искусственным интеллектом (ИИ), данными и ПО.

В наступившем году в ИТ-индустрии сохранится ажиотажный спрос на аналитиков Big Data (экспертов по большим данным), специалистов по кибербезопасности, разработчиков программ и инженеров машинного обучения. Помимо сугубо технических знаний, наниматели ищут людей с «гибкими» навыками — критическим мышлением и высокой адаптивностью. Аналитики подчеркнули, что эти кадры возглавляли рейтинги популярности и в 2025 году.

Параллельно с этим подмосковный рынок труда и другие регионы испытывают острую нужду в высококвалифицированном рабочем персонале. Речь идет о мастерах, имеющих специальные технические допуски (разрешения на работу со сложным оборудованием). В топ самых нужных профессий вошли:

Ранее REGIONS писал, что в России изменились правила назначения единого пособия на детей.