Бизнес будет поднимать рождаемость в Подмосковье
Замглавы Минтруда Баталина: бизнес в РФ должен стимулировать сотрудниц рожатьБизнес в Подмосковье и других регионах страны должен поспособствовать повышению рождаемости среди сотрудников. Об этом заявила заместитель главы Минтруда Ольга Баталина, передает РБК.
По словам чиновницы, часто корпоративная политика не предусматривает мотивацию сотрудников к тому, чтобы завести детей. Это необходимо изменить.
На социальном форуме Российского союза промышленников и предпринимателей Баталина отметила, что текущие меры поддержки в основном ориентированы на семьи с уже имеющимися детьми. Однако важно также учитывать молодых людей и пары, которые еще только задумываются о рождении ребенка. Создание условий для потенциальных родителей может стать важным шагом для всех.
Баталина обратила внимание на то, что сейчас женщины в возрасте 30–39 лет находятся на пике своей численности, но вскоре этот показатель пойдет вниз. Такие женщины уже достигли определенных успехов в работе, и поддержка работодателя их желания завести детей очень важна. Для этого женщины не должны переживать, что уход в декрет негативно скажется на их будущей карьере.
В прошлом году Минтруд занялся разработкой рекомендаций для бизнеса по поддержке семейных работников. Широкий спектр мер включает гибкий график работы, дополнительные оплачиваемые отпуска, единовременные выплаты при рождении ребенка и помощь с жильем для многодетных семей.
Ранее в Подмосковье подвели итоги исполнения национального проекта «Демография» за минувший год.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2l2b2xnYS1lbGVrdHJpY2hrYS1yemhkLXNpdGUtd2lkZV9YQ3VWdG1YLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ktcWIyZGgyYi5qcGVn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)