Картинка
/ Фото: REGIONS/Роман Малышенко

Больше ₽200 тыс. без кресла начальника: где в Подмосковье столько зарабатывают


/Главная /Общество
Автор текста:
Дмитрий Некрасов
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Дмитрий Некрасов

/эксклюзив

Получать больше ₽200 тыс. в месяц в Подмосковье сегодня могут не только руководители крупных компаний. Высокие зарплаты работодатели готовы предлагать и рядовым специалистам, если речь идет о дефицитных профессиях или работе с высокой ответственностью. О том, кто сейчас входит в число самых востребованных сотрудников, REGIONS рассказал специалист по подбору персонала Александр Брюхов.

Кто может рассчитывать на самые высокие зарплаты

По словам эксперта, наиболее высокие доходы сегодня предлагают квалифицированным специалистам, которых сложно заменить.


«Зарплаты свыше ₽200 тыс. можно встретить у опытных программистов, инженеров по промышленной автоматизации, пилотов гражданской авиации, врачей отдельных специализаций в частных клиниках, а также у водителей-дальнобойщиков международных направлений, если доход складывается из оклада и премий», — рассказал Брюхов.

Высокие доходы также получают сварщики высокой квалификации, специалисты по обслуживанию сложного промышленного оборудования, буровые инженеры, монтажники на крупных инфраструктурных проектах и некоторые сотрудники строительной отрасли. В ряде случаев работодатели дополнительно оплачивают переработки, командировки и сложные условия труда, что существенно увеличивает итоговую зарплату.

Картинка
/ Фото: REGIONS/Роман Малышенко

Почему работодатели готовы платить сотни тысяч

Как отметил Брюхов, главная причина высоких зарплат — дефицит качественных специалистов.


«Компании сегодня конкурируют за профессионалов. Если специалист способен приносить бизнесу ощутимую прибыль или обладает редкими компетенциями, работодателю зачастую выгоднее платить ему ₽200–250 тыс., чем месяцами искать замену», — объяснил эксперт.

При этом рассчитывать на такие доходы без опыта практически невозможно. В большинстве случаев работодатели ожидают не менее 5–7 лет успешной практики, подтвержденную квалификацию и готовность брать на себя сложные проекты. Именно сочетание опыта, ответственности и дефицитных навыков сегодня позволяет рядовым специалистам зарабатывать на уровне руководителей крупных компаний.

По данным рынка труда за первый квартал 2026 года, в числе лидеров по размеру зарплат в Московской области оказались IT-сектор и сфера связи, где средние зарплаты в отдельных городах доходят до ₽368 тысяч. Эксперты рассказали о том, где сегодня реально заработать от ₽300 тыс.