Эксперт объяснила, почему новогодние каникулы нельзя сокращать
HR-эксперт Зеленкова: после каникул повышается работоспособность сотрудниковСокращение новогодних каникул является не очень хорошей идеей, поскольку долгие праздники — это не только традиция, но и возможность для работников восстановить моральные и физические силы, рассказала «Газете.ру» специалист в сфере управления персоналом Екатерина Зеленкова.
После новогодних праздников сотрудники возвращаются на работу более мотивированными, а их производительность вырастает на 25–30%, отметила эксперт.
«Длинные каникулы помогают полностью перезагрузиться людям, так как самая активная и напряженная работа по статистике наблюдается именно в четвертом квартале. Мы живем в мире постоянного стресса, и новогодний отдых — это шанс для работников вернуть внутреннюю гармонию», — подчеркнула Зеленкова.
По ее словам, длинные новогодние каникулы помогают предотвратить профессиональное выгорание. Особенно это важно для работников умственного труда.
В России установили шестидневную рабочую неделю с 23 по 28 декабря, чтобы удлинить новогодние каникулы. Они продлятся 11 дней — с 29 декабря по 8 января.