Индексация зарплат в 2026 году: кто имеет право на повышение

Работодатели обязаны индексировать зарплаты сотрудников с учетом инфляции. Такое требование закреплено в статьях 130 и 134 Трудового кодекса РФ. Об этом напомнила эксперт Юлия Санина.

По ее словам, порядок и регулярность индексации коммерческие компании устанавливают самостоятельно во внутренних документах. Это может быть ежегодное повышение, индексация раз в два года или привязка к определенной дате — например, к 1 января или к моменту утверждения годовой отчетности, пишет RT.

Форма увеличения дохода также определяется работодателем. Повышение может выражаться в росте оклада либо в дополнительных выплатах и премиях.

При этом индексировать выплаты обязаны всем официально оформленным сотрудникам без исключения. Это касается и тех, кто находится на испытательном сроке. Выборочное повышение зарплаты может быть признано нарушением трудового законодательства. В таком случае работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

Читайте также:

Новая схема обмана: наличные просят оставлять в необычном месте

«Месячный тест» не гарантия: нарколог развенчал популярный миф

«Стареют» раньше времени: названы привычки, которые разрушают суставы