Квоты на трудоустройство инвалидов предложили распространить на удаленную работу: что это значит

Депутат Сергей Миронов заявил о внесении в Госдуму законопроекта, который предполагает изменение механизма квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Об этом сообщает NEWS.ru.

По словам парламентария, инициатива направлена на снижение безработицы среди граждан с инвалидностью. Законопроект предусматривает возможность засчитывать в выполнение квоты дистанционный прием сотрудников из других регионов.

Миронов напомнил, что действующий закон «О занятости населения» обязывает компании с численностью более 35 сотрудников устанавливать квоты для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Сейчас размер такой квоты составляет от 2% до 4% от общего числа работников.

Депутат отметил, что в настоящее время квота считается выполненной только в случае трудоустройства инвалидов по месту нахождения головного офиса компании или ее филиалов. По его словам, в экономически развитых регионах работодатели могут нанимать больше сотрудников с инвалидностью, тогда как в менее развитых субъектах число соискателей превышает количество доступных вакансий.

Парламентарий добавил, что многие люди с инвалидностью не могут найти работу в своем регионе, а на удаленную занятость в других субъектах их не принимают.