:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE1LzA0LzI5L2tvel83Mzg5LmpwZw.webp)
«Нет, спасибо!»: опрошенные жители разных регионов РФ массово отвергли идею о шестидневной рабочей неделе
Финансы Mail: 41% респондентов выступили против шестидневки из-за вреда здоровьюБизнесмен Олег Дерипаска в своем телеграм-канале предложил перевести Россию на шестидневный график — с 08:00 до 20:00. Финансы Mail провели опрос среди читателей и выяснили, что лишь 12% опрошенных считают такую меру оправданной, но при условии повышения зарплаты.
Исследование Финансы Mail провели в понедельник, 30 марта. В нем участвовали более 20 тысяч совершеннолетних читателей издания из всех регионов России.
На вопрос, считают ли респонденты для себя приемлемым шестидневный график, ответы распределились так: 41% респондентов отвергают такой формат, считая, что он негативно скажется на здоровье. При этом 30% не согласны на шестидневку ни при каких обстоятельствах.
По информации издания, 16% опрошенных граждан готовы рассмотреть ее только в случае повышения дохода. 12% согласны перейти на такой режим лишь при кратном росте зарплаты. 1% затруднились ответить.
Кроме того, 12% опрошенных считают, что переход на шестидневную неделю возможен только при значительном увеличении зарплаты. 39% полагают, что такой график снизит мотивацию сотрудников. 41% уверены: вместо удлинения рабочей недели пора вводить четырехдневку — это, по их мнению, повысит мотивацию. Еще 2% не смогли определиться с ответом.
Ранее сообщалось, что иногда руководители используют эмоциональную дистанцию перед увольнением.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2l2b2xnYS1lbGVrdHJpY2hrYS1yemhkLXNpdGUtd2lkZV9YQ3VWdG1YLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI3LzIwMjUxMjE5XzEzMTk1NC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjQwNDE4LTEyMTAzMC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTUzMDU1MjQwMDk3MzI2MDkxMTUteV9zU2c4VHlRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2dyaWJ5LXJ5bm9rLWdyaWJ5LW5hLXByaWxhdmtlLXNpdGUtd2lkZV9WMlViaWliLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)