logo
/новости Московской области
Картинка
/ Фото: ТАСС/Сергей Мальгавко

Подмосковные студенты все чаще выбирают работать летом, а не отдыхать

/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
По статистике, в преддверии лета каждый второй-третий студент Московской области ищет подработку на время каникул. На какие вакансии они хотели бы устроиться, что чаще всего предлагают работодатели и почему лучше выбирать формат с трудовым договором, а не «зарплату в конверте» — эти вопросы корреспондент REGIONS обсудил со специалистами Кадрового центра Подмосковья.

Тренд на официальное трудоустройство

В регионе все больше молодых людей делают свои первые шаги на рынке труда через официальное трудоустройство. Летом прошлого года при содействии Кадрового центра Подмосковья работу нашли 13,8 тыс. студентов вузов и колледжей. Ожидается, что в июне–августе 2026 года трудовые договоры с работодателями заключат до 15 тыс. человек.

Студенты все отчетливее понимают, что уходить в теневые схемы на рынке труда — это не только риск потерять свои права, но и упустить возможность построить настоящую карьеру с официальным стажем и защитой трудового законодательства.

Ожидания и реальность

Директор Кадрового центра Подмосковья Светлана Скородумова в беседе с корреспондентом REGIONS отметила, что в летний период работодатели активно ищут работников торговых залов, рабочих по благоустройству и озеленению, администраторов, вожатых и делопроизводителей. Эти направления стабильно востребованы как у муниципальных, так и у коммерческих организаций.

«В то же время сами студенты все чаще хотят попробовать себя в более профильных направлениях — в роли помощников юристов, SMM менеджеров, копирайтеров, системных администраторов и контент-менеджеров, которые связаны с их будущей специальностью», — сказала REGIONS руководитель центра.

Сколько платят

Размер оплаты труда в рамках официального временного трудоустройства зависит от отработанного времени и в среднем составляет до ₽30 тыс. в месяц.

Картинка
/ Фото: istockphoto.com/Vershinin
«Важно понимать: временная занятость — это начало трудового пути и прекрасный способ проявить себя, показать свои способности и умения. У некоторых работодателей по итогам лета может появиться предложение о постоянном трудоустройстве с более серьезным окладом и перспективами карьерного роста», — отметила Скородумова.

Почему работа без официального оформления — плохая идея

Сегодня на рынке труда по-прежнему достаточно предложений вне трудового законодательства, отметили в Кадровом центре Подмосковья. Это и оказание услуг по договору гражданско-правового характера, и режим самозанятого, при которых уровень обещанного дохода часто выглядит гораздо более заманчивым.

«Однако трудовое законодательство, которое гарантирует норму рабочего времени, охрану труда, выходные, оплату больничных и иные социальные гарантии, просто не применяется к таким форматам. В результате, если обещанный доход не выплатят, а обязанностями нагрузят „по полной“, юридически доказать нарушения будет очень сложно», — пояснила Скородумова.

Как выбрать правильный путь

Размещение вакансий на платформе «Работа России» и взаимодействие через Кадровый центр Подмосковья предполагает их предварительную модерацию и соответствие установленным требованиям. Это повышает прозрачность предложений и снижает риски для соискателей.

На платформе «Работа России» действует также удобный сервис «Практика и стажировка», созданный для студентов, которые хотят поработать по профессии, получаемой в вузе или колледже.

Чтобы воспользоваться сервисом «Практики и стажировки», нужно:

  1. Авторизоваться через личный кабинет на портале госуслуг.
  2. Перейти в сервис «Практики и стажировки».
  3. Выбрать роль «Студент», нажать «Найти работодателя» и указать регион — Московская область.
«После этого можно ознакомиться с предложениями и связаться с интересующей организацией. Такой формат позволяет совместить учебный процесс, официальный стаж и реальный опыт, не рискуя „прописаться“ в теневом секторе с самого старта карьеры», — отметили в Кадровом центре Подмосковья.

Ранее REGIONS рассказывал, какие направления дополнительного образования особенно востребованы у школьников Подмосковья.