:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3FwbGctODQxNC5qcGc.webp)
Робот вместо рекрутера: зачем компании сортируют кандидатов с помощью ИИ
Talantix: 55% компаний автоматизировали подбор персонала, 53% — кадровый учетОтечественный бизнес активно переводит HR-процессы в цифру. Согласно исследованию Talantix, поступившему в редакцию «Газеты.ру», больше половины компаний уже автоматизировали ключевые направления работы с кадрами.
Чаще всего цифровые инструменты применяют для поиска сотрудников: подбор автоматизирован у 55% респондентов. Чуть меньше компаний (53%) внедрили решения для кадрового учета, а 52% доверяют программам расчет зарплат и бонусов. Реже автоматизация затрагивает адаптацию новичков и сбор обратной связи. Меньше всего оцифрован кадровый резерв — такие технологии есть лишь у 16% работодателей.
В найме наибольшим спросом пользуются инструменты отбора. Почти половина компаний (47%) автоматически сортируют резюме. Автоматизация приглашений налажена у 43% участников, а 39% размещают вакансии сразу на нескольких площадках.
Директор по развитию Talantix Марина Хадина отмечает ощутимые результаты цифровизации. По ее словам, 35% компаний благодаря автоматизации сократили рутину и высвободили время эйчаров. Еще 27% указали на рост прозрачности процессов.
Компании, только планирующие цифровизацию, ждут схожих эффектов. Подавляющее большинство (82%) надеются избавить сотрудников от рутины. Ускорить закрытие вакансий рассчитывают 64% респондентов, повысить точность подбора — 63%. В опросе участвовали более 250 работодателей.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjQwNDE5LTE3NDIwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzI1LzIwMjUxMjIyXzEzMzY0NS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUxMjIzLTEyMTUxMC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzEzLzIwMjUxMDA3XzE0MTMzMi5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAzLzEwLzIwMjYwMjEwXzE0MTcyNy5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzAxLzMxLzIwMjQwMTMwLWNoZV8xMjg4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2U4NTNmY2FhLWE0NzgtNDM1Mi1hOGNjLTAxY2ZjYTJlMDkxMS5qZmlm.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjUtMDktMDUtMDktNDItNTMtMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTMzLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)