С 1 сентября появятся квотируемые рабочие места для матерей-героинь

С 1 сентября в Московской области начнет действовать квота на трудоустройство женщин, удостоенных звания «Мать-героиня», и граждан, награжденных региональным орденом «Родительская доблесть». Соответствующий закон ранее приняли депутаты Московской областной думы, пишет ТАСС.

Квотируемые рабочие места должны будут предоставлять работодатели, численность сотрудников которых превышает 100 человек.

Региональный закон предусматривает возможность трудоустройства в рамках установленной квоты для женщин, получивших высшее государственное звание «Мать-героиня», а также граждан, награжденных областным орденом «Родительская доблесть».

Закон об учреждении ордена «Родительская доблесть» Мособлдума приняла в 2025 году. Награду получают родители или единственный родитель за достойное воспитание пяти и более детей.

Звание «Мать-героиня» является высшей степенью отличия для женщин, которые родили и воспитали 10 и более детей.

Таким образом, с 1 сентября для этой категории граждан в Подмосковье появится отдельный механизм поддержки при трудоустройстве.