:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjUxMjE5LTExMzg0NS5qcGc.webp)
Удаленка под угрозой: как блокировка Telegram может поменять формат работы
Эксперт Бастрыкина: блокировка Telegram не приведет к отмене удаленной работыСбои в работе Telegram, вызванные действиями Роскомнадзора, вряд ли заставят компании отказаться от удаленной работы и массово вернуть сотрудников в офисы. Несмотря на появившиеся слухи, эксперты считают, что бизнес найдет альтернативные пути решения технических проблем, так как дистанционный формат стал слишком удобным и выгодным. Такое мнение озвучила в беседе с интернет-изданием «Подмосковье сегодня» руководитель коммуникационного агентства PGR agency Анастасия Бастрыкина.
Поводом для обсуждений стала информация в СМИ о том, что «удаленщиков» могут в ближайшее время призвать обратно в офисы. Причиной называются сложности с работой вне офиса из-за блокировки мессенджера. После обновления настроек технических средств противодействия угрозам (ТСПУ) у многих пользователей начались перебои с RDP-подключениями, которые как раз и позволяли дистанционно соединяться с рабочими компьютерами на Windows.
При этом эксперт уверяет, что паниковать пока рано. Специалист признает, что блокировка популярного мессенджера доставила массу хлопот.
Действительно, технические ограничения со стороны РКН создают препятствия для доступа к рабочему оборудованию извне. Однако эксперт уверена, что это не критичная причина для смены устоявшейся модели работы. И работники, и работодатели уже оценили преимущества «удаленки»: первые ценят комфорт, вторые — экономию. Поэтому компании будут искать обходные пути.
Проще говоря, потратиться на новые программы и настройку безопасных каналов связи для фирм все равно окажется дешевле, чем снимать дополнительные площади и обустраивать рабочие станции для всех сотрудников, которые уже привыкли трудиться из дома.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3F1Z3lkdGtyeXFrcWVqNHpwZGxpdWJkM3I3end3MnVzY2JseHFtcXkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltZy00NzE2LmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)