Важно видеть берега: какую ложь в резюме чаще всего раскрывают рекрутеры

Приукрашивание своего резюме может обеспечить приглашение на
собеседование, но также чревато быстрым разоблачением. Об этом в интервью RT
заявила директор по персоналу одного из крупных онлайн-сервисов по поиску
работы Юлия Санина.

По ее словам, кандидаты чаще всего искажают информацию о стаже, скрывая перерывы в карьере, завышают уровень владения иностранными языками или приписывают себе участие в проектах, где их роль была минимальной. Эксперт предостерегла от указания качеств, которые противоречат реальному поведению, например, «дисциплинированности» при постоянной привычке опаздывать.

При описании причин ухода с предыдущего места работы Санина рекомендует избегать конфликтных формулировок, заменяя их нейтральными фразами о поиске новых возможностей для роста, и упоминать о сохранении хороших отношений с бывшим коллективом. Идеальное резюме, по мнению HR-специалиста, должно выгодно подчеркивать реальные сильные стороны кандидата, не переступая черту отличной самопрезентации до откровенного вранья, которое быстро раскроется.

Ранее сообщалось, кто обеспечивает продовольственную безопасность Подмосковья и сколько человек трудится в региональном АПК.