Картинка
/ Фото: медиасток.рф

Врете в резюме? Эксперт рассказал, как мгновенно попасть в черный список работодателей

HR-эксперт Семеренко назвал агрессию и ложь главными причинами черного списка

/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова
/Главная /Общество
Автор текста:
Анастасия Балабанова

Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал, из-за чего россияне попадают в черный список работодателей. Об этом он сообщил «Газете.ру».

По его словам, первыми отсеиваются агрессивные или высокомерные кандидаты, которые перебивают и спорят. Даже идеальное резюме не спасет от отказа. Вторая категория — те, кто не изучает информацию о компании перед встречей. Это говорит о низкой мотивации или неуважении.

Особое место эксперт отвел откровенной лжи в резюме: приписанные навыки и должности быстро вскрываются, доверие восстановить невозможно. Также в стоп-лист попадают те, кто пренебрежительно общается с администратором или другими соискателями. Семеренко подчеркнул, что базовое уважение и адекватность — это то, чему нельзя научить, и именно таких кандидатов рекрутеры запоминают надолго.