:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNC8wNC9DSXJOYnEwVFpmYzY5aXhlZkZSV0Qyc2MwdGNzdk5KaHRrMkhVWTBQLmpwZw.webp)
Сотрудников Павлово-Посадской больницы научили формировать единую корпоративную культуру
В ходе мероприятия специалисты обсудили с медицинским персоналом важность корпоративной культуры и проанализировали ее состояние в различных учреждениях.
«Именно корпоративная культура помогает сплотить работников и определить порядок взаимоотношений между ними и пациентами, а ее совершенствование имеет огромное значение для эффективного управления процессами в лечебном учреждении», — рассказала начальник отдела кадров Татьяна Сибирякова.
Главным результатом встречи стало составление плана по внедрению миссии и ценностей в своих учреждениях до конца текущего года.