:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNS8xMi9KUDBEUVpvdTJETjUxSE16TEs2RHJ4WjZPQW9rUmF1R295RDNOekt4LmpwZw.webp)
Где будущий IT-специалист, диспетчер и бухгалтер могут встретиться на одной работе? Ответ — в подмосковном «Водоканале»
Студенты трех колледжей начали практику в МУП «Водоканал» ПодольскаМУП «Водоканал» в подмосковном Подольске с декабря 2025 года стал базой для производственной практики студентов. Об этом сообщает Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области.
Программа, которая продлится и в 2026 году, призвана дать будущим специалистам опыт реальной работы в одном из ключевых коммунальных предприятий города.
Как отметил министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Кирилл Григорьев, сегодня в отрасли происходит активная трансформация, связанная с внедрением цифровых технологий и принципа клиентоцентричности (ориентации на потребности заказчика). По его словам, задача заключается в подготовке универсальных профессионалов, готовых решать сложные задачи в современных условиях.
К практике приступили учащиеся трех учебных заведений, каждая группа работает в профильных подразделениях предприятия:
- Студенты Технико-экономического колледжа по специальности «Информационные системы и программирование» проходят практику в службе автоматизации. Они участвуют в сопровождении внутренних IT-систем, работе с документацией и обработке данных.
- Будущие «Операторы диспетчерской» из Московского областного современного колледжа (МОСК) знакомятся с работой в диспетчерской автотранспортной службы и на водопроводных насосных станциях. Их программа, самая продолжительная, продлится до лета 2026 года и включает изучение документооборота и порядка приема оперативной информации.
- Студенты Гуманитарно-технического колледжа «Знание», обучающиеся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», практикуются в бухгалтерии, планово-экономическом отделе и на складах предприятия, где изучают учет материальных ресурсов.
Организация практики соответствует как требованиям учебных программ, так и внутренним регламентам «Водоканала». Работа с учащимися профильных колледжей является частью кадровой политики, направленной на привлечение в отрасль подготовленных молодых специалистов.
Ранее сообщалось, что в Подольске почти 30 тыс. жителей присоединились за год к «Движению Первых».
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3Bob3RvLTIwMjYtMDEtMjctMTctNDMtMDItMS5qcGc.webp)
:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9FU1hocURoUnlvcVNZNnJveVdGVGRTMGFUaWV6RXN1dHhST0ZiWElPLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL2JhYTRhY2U5YTQxMWNmMmIxNTk5MDVmNTE4MGU0ZWY0LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xL3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pOHhsMmx0enkwNW56azRsdGV5bG1wd3p3LndlYnA.webp)