Первый в Подмосковье Форум молодых медсестер, фельдшеров и медбратьев прошел в Пушкинском округе


/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Сергей Архипов
/Главная /Здравоохранение
Автор текста:
Сергей Архипов

Молодые специалисты Пушкинской больницы имени профессора В.Н. Розанова и выпускники Первого Московского областного медколледжа встретились на Центральных профсоюзных курсах в Пушкинском округе. Как сообщили в подмосковном Минздраве, они посетили лекции и тренинги, обсудили тему эмоционального интеллекта со специалистами Центра развития компетенций МОНИКИ им. М. Ф. Владимирского и Учебного центра НИКИ детства Минздрава Московской области, а также узнали о федеральных, региональных и муниципальных мерах поддержки для молодых специалистов, а также о системе наставничества, которая организована в медучреждении силами городской и первичной организаций Профсоюза работников российского здравоохранения.

Поддержать ребят и поздравить с началом продуктивной работы на площадках приехали заместитель главы администрации округа Ольга Владимировна Жданова, заместитель председателя Московской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Евгеньевна Веселова, заведующий Пушкинским филиалом Московского областного медицинского колледжа № 1 Владимир Иванович Дубровский и организатор Форума, главный врач Пушкинской больницы Владимир Михайлович Мануйлов.

— рассказал Владимир Мануйлов.,

«Все, что мы делаем сегодня, направлено на облегчение адаптации молодых специалистов. За последний год в нашу больницу пришло более 100 молодых ребят. Треть сотрудников сегодня — это молодежь, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы создать для них достойные условия труда. Этот Форум — уникальная площадка, которая собрала активных медсестер, фельдшеров, медбратьев и дала хороший задел на будущее. Первые отзывы участников очень положительные»,

Гости Форума много говорили о мерах поддержки и наставничестве. В числе основных бонусов для специалистов — стимулирующая надбавка в размере 100% от оклада, доплата в размере 7 000 рублей от правительства региона, частичная компенсация аренды жилья в размере 20 000 рублей, участие в программах «Социальная ипотека», «Приведи друга», бесплатное посещение бассейнов и другие.

В завершении Мануйлов отметил, что отдельное внимание сегодня уделяется сплочению коллектива. По его словам, на Форуме рассказали о мероприятиях, которые проводит наша профсоюзная организация, о работе, которая ведется куратором молодых специалистов по программе наставничества. Все это комплексный подход к сохранению кадров и к тому, чтобы вырастить из ребят настоящих профессионалов, которые любят свое дело, заключил специалист.