По программе «Приведи друга» с начала года в Подмосковье трудоустроились более 300 медиков

В этом году наиболее востребованной программа стала у медицинских сестёр, фельдшеров скорой помощи, анестезиологов-реаниматологов.

В Подмосковье  действует комплекс мер социальной поддержки для медицинских работников. Одна из важных программ — «Приведи друга». Сотрудник больницы может получить премию за трудоустройство привлеченного им специалиста  в размере до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру.

Наибольшее количество  участников программы работает в Красногорске, Сергиевом Посаде, Раменском, Реутове и Пушкино.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.

Отметим, в Подмосковье также реализуются программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор», компенсация аренды жилья, губернаторская доплата врачам первичного звена и другие. Кроме того, в этом году увеличена доплата молодым специалистам. Так, с сентября она составляет 15 тыс. рублей для врачей, 7 тыс. рублей для среднего медперсонала.