В Раменском на работу требуются водители: новые сотрудники Мострансавто смогут получить расширенный соцпакет

 На работе крупнейшего пассажирского перевозчика Московской области сказывается дефицит водительского состава. Перевозчик обслуживает порядка 1,4 тыс. городских, пригородных и междугородних маршрутов, ежедневно на линиях работает свыше 4,7 тыс. автобусов. В отдельных территориальных подразделениях Мострансавто недоукомплектованность кадров достигает 35 %, а общая потребность компании на сегодняшний день составляет порядка 1 тыс. человек.

Принимая меры к решению проблемы, Мострансавто полностью пересмотрело свою кадровую политику в отношении водителей. Принимаются меры по рекрутингу в соседних регионах, прорабатываются новые опции социального обеспечения, уделяется внимание организации быта рабочих будней водителей.

На данный момент для водителей предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах компании, бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 9 000 рублей за аренду жилья для иногородних работников, увеличенный отпуск до 42 календарных дней, сезонная форменная одежда, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников.

Также иногородним сотрудникам выплачивается материальная помощь для обустройства на новом месте жительства в размере 10 000 рублей ежемесячно в течение первых трех месяцев с момента трудоустройства. На особом контроле выплаты, режим труда и отдыха, организована горячая линия водителей, по которой 7 дней в неделю работник может задать интересующие его вопросы специалистам кадровой службы. Кроме того, открыта возможность переподготовки водителей на категорию D на базе филиала предприятия в Балашихе.

Актуальные вакансии можно посмотреть  по ссылке.